#12 Changer sans se trahir – Agilité, biais cognitifs et humanité au travail avec Vanessa Stchogoleff
Description
Dans cet épisode de Change & Chill, on plonge dans les méandres de l’agilité, des biais cognitifs et des dynamiques humaines avec Vanessa Stchogoleff, Scrum Master au parcours atypique (de l’histoire de l’art à la transformation organisationnelle).
Vanessa nous partage sa vision sensible et lucide du changement : non pas comme un objectif à atteindre, mais comme un équilibre à réajuster en permanence. Une conversation éclairante pour toutes celles et ceux qui s’intéressent à la diversité, à la psychologie des organisations et à la vraie nature du travail d’équipe.
À écouter si vous avez envie de :
- Comprendre comment nos biais cognitifs guident (et parfois freinent) nos décisions au quotidien
- Explorer les paradoxes de l’agilité en entreprise entre étiquette et réelle transformation humaine
- Réfléchir à l’inconfort des relations comme catalyseur de croissance collective
- Repenser la valeur de l’empathie et de l’introspection dans des environnements souvent obsédés par la productivité
- Découvrir un parcours inspirant entre art, RH, petite enfance et tech
Un épisode qui questionne autant qu’il rassure, et qui invite à ralentir pour mieux sentir.
Si l'épisode vous a plus, n'hésitez pas à laisser un message sur le répondeur du podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/1273/
Séquençage du podcast :
[00:00:04 ] : Introduction et présentation de Vanessa
[00:01:13 ] : La philosophie du changement
[00:04:01 ] : Gestion de l’incertitude et le rôle du choix
[00:06:44 ] : Homéostasie et équilibres de vie
[00:07:03 ] : Les biais cognitifs et leur impact sur le changement
[00:10:35 ] : Diversité et dynamique de groupe
[00:12:43 ] : Comprendre l’agilité
[00:15:58 ] : Cheminement vers le rôle de Scrum Master
[00:20:10 ] : Rétrospectives et leur valeur
[00:38:33 ] : Accepter et valoriser les compétences humaines
[00:51:03 ] : Obtenir des retours pertinents
[01:00:09 ] : L’évolution de carrière et trouver un contexte adéquat
[01:06:09 ] : Prendre la parole et influence positive
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