DiscoverEmocjonalny nieŁad w pracy#14 - Mobbing – niełatwo udowodnić - Karolina Czapska-Małecka
#14 - Mobbing – niełatwo udowodnić - Karolina Czapska-Małecka

#14 - Mobbing – niełatwo udowodnić - Karolina Czapska-Małecka

Update: 2024-12-11
Share

Description

Słowo mobbing wzbudza lęk. Być oskarżoną_ym o mobbing to mocny stygmat. A bycie jego ofiarą to cierpienie, którego się nie zapomina. Trudno mobbing udowodnić, przejść przez procedurę antymobbingową, jeśli zostanie uruchomiona i radzić sobie z jej rezultatami. Zwłaszcza, że w polskich realiach nierzadko nie przynoszą takiego rozstrzygnięcia na jakie liczą osoby poszkodowane. Wraz z rozwojem cywilizacyjnym, dojrzewaniem obyczajowości społecznej wszelkiego rodzaju problemy relacyjne: konflikty, dyskryminacja, w tym mobbing spostrzegamy coraz częściej. Jesteśmy dużo wrażliwsi na ich występowanie. Ale z drugiej strony, ponieważ jakoś musimy sobie radzić z wielością bodźców i tempem zmian staramy się upraszczać rzeczywistość. Co widać choćby w nadużywaniu oskarżeń o mobbing, choć wcale nie musi on mieć miejsca. To jest tak delikatna materia, że warta szczególnej uwagi i ostrożności.

#drozda , #houseofskills , #emocjonalnyład , #rozwój , #zmiana
Comments 
In Channel
loading
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

#14 - Mobbing – niełatwo udowodnić - Karolina Czapska-Małecka

#14 - Mobbing – niełatwo udowodnić - Karolina Czapska-Małecka

Łada Drozda