DiscoverEmocjonalny nieŁad w pracy#8 - Nadszedł czas, by mówić wprost - Łada Drozda
#8 - Nadszedł czas, by mówić wprost - Łada Drozda

#8 - Nadszedł czas, by mówić wprost - Łada Drozda

Update: 2024-06-12
Share

Description

Tym razem w roli prowadzącego rozmowę wystąpił Grzegorz Radłowski, Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w House of Skills, autor jednego z blurbów do mojej najnowszej książki. Odpowiadam na pytania Grzegorza o nasze emocjonalne ubóstwo, język inkluzywny, którym napisałam książkę, kulejące poczucie własnej wartości w polskim społeczeństwie, nadzieję na zmianę polskich relacji w pracy i inne kwestie, o których napisałam  „Emocjonalnym (nie)ładzie w pracy”. Jestem zdania, że nazywanie wprost zjawisk i przeżyć, które są udziałem ludzi w pracy, a także zachowań, które są źródłami cierpienia są nieodzowne, aby następowały realne zmiany. Aby wszyscy, którzy na tym rynku funkcjonują mogli dobrze się czuć i wykonywać swoją pracę z przyjemnością. Z taką intencją napisałam tę książkę.

#drozda , #houseofskills , #emocjonalnyład , #rozwój , #zmiana
Comments 
loading
In Channel
loading
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

#8 - Nadszedł czas, by mówić wprost - Łada Drozda

#8 - Nadszedł czas, by mówić wprost - Łada Drozda

Łada Drozda