18. 5 Compétences à valoriser sur votre CV
Description
Chère Juriste Talentueuse et chère Juriste Talentueux, votre CV est votre outil de communication qui va vous permettre de mettre en valeur vos compétences clés qui vont répondre aux besoins de l’entreprise et du service qui cherche à recruter.
C’est un moyen de vous différencier.
Comment ?
En vous valorisant !
Vous devez donc valoriser votre parcours, vos expériences, vos acquis, vos compétences dans votre CV. Et souvent vous vous demandez comment valoriser vos expériences sur ce CV ? Comment identifier ce qui est valorisant dans votre parcours, dans vos missions ?
Une erreur fréquente est commise. C’est une erreur de pensée largement répandue et que j’ai longtemps faite moi-même avant d’ouvrir les yeux et d’observer autour de moi la réalité !
Voici cette erreur de pensée :
Souvent, que vous soyez juriste, responsable juridique, ou directrice ou directeur juridique, vous m’indiquez que ce n’est pas très valorisant telle ou telle compétence puisque vous pensez que toutes les personnes qui occupent cette fonction doivent maîtriser et mettre en avant cette compétence.
“Pourquoi cela ferait la différence ? “ est une question que vous me posez régulièrement.
Abordons ensemble les 5 types de compétences qui feront la différence !
1. Notes de l’épisode :
L’article de">L’article de blog !
2. Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale
Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ?
Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ">C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera.
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