Det här är ett avsnitt för dig som vill skapa hållbara resultat genom att leda människor – inte maskiner.

När Richard Thaler tilldelades Nobelpriset i ekonomi var det inte för avancerade formler, utan för att han visade något många chefer redan anar: vi är inte rationella ekoner – vi är människor. Vi påverkas av känslor, sammanhang och varandra. Och då behöver vi också ledarskap som utgår från det.

I det här avsnittet delar Anna Ahrenfelt med sig av 50 insikter om modigt och mänskligt ledarskap, hämtade från boken Förändring som håller – Att leda tillsammans. Hon läser, resonerar och reflekterar – och bjuder på konkreta tankar om:

• Varför självorganisering kräver riktning och tydlighet och inte är fri lek
• Hur vi frigör kraften i våra team
• Varför dialog och tillit är affärskritiska
• Hur vi går från tanke till transformation – i vardagen

Det här är ingen teorilektion. Det är 25 års erfarenhet, destillerad till 50 reflektioner – med både värme och skärpa. Perfekt för dig som vill växa i ditt ledarskap, våga tänka nytt och bli ännu tryggare i din roll.

Här kan du ladda ner alla 50 insikter i PDF-format

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.