C'est le 1er épisode de cette 3ème saison ! Dans ce nouveau format en solo, nous nous penchons sur le cas de Jacky, un employé dont les collègues se plaignent qu'il quitte le bureau plus tôt que les autres... Pourquoi cette situation provoque-t-elle tant de réactions au sein de l'équipe ? Et surtout, comment le manager de Jacky, Paul, peut-il aborder ce problème de manière efficace ?

Dans cet épisode, j'explore les différentes facettes du problème posé par Jacky qui part plus tôt : l'importance des horaires de travail, de la performance individuelle et collective, ainsi que de la dynamique de l'équipe.

En fin de compte, ce cas révèle des enjeux plus profonds de performance et de cohésion d'équipe, et montre comment un manager peut naviguer sur ces complexités pour améliorer le fonctionnement global de son équipe.

► 🎓 YANNICK BIGOT, consultant en management ◀︎
Je suis fondateur de L48 Conseils, un cabinet qui accompagne les dirigeants d'entreprise sur leurs problématiques de management. Je les accompagne par de la formation, du consulting et du coaching.
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► 📖 CHAPITRAGE ◀︎
00:00 Dans cet épisode...

00:29 Introduction

02:14 Contexte : le cas de Jacky, dénoncé par ses collègues

04:10 Une logique de triangulation

04:40 Mon analyse de ce cas

11:00 Que faire en tant que manager ?
13:00 Ma conclusion & les questions à se poser

14:40 Outro

► 🎙️ LE COUP DE BIGOT ◀︎
Le podcast qui (ré)concilie les managers avec le management.
Mon ambition : fournir, à chacun d'entre vous, des clés de lecture, de compréhension des cas managériaux et des outils pour pouvoir les résoudre avec sa propre équipe.
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À retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio.
👉 Chaque mardi, à 6h.

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Bon visionnage et bonne écoute !