Planowanie kariery może okazać się sporym wyzwaniem. Jak się dowiedzieć, czego w życiu chcemy i w którą stronę się zwrócić? W dzisiejszym odcinku rozmawiamy z Małgorzatą Górską – dyrektorką HR o tym, jakie kroki podjąć, aby odnaleźć w
sobie nieuświadomione kompetencje i w jaki sposób wykorzystać je w budowaniu kariery.

Małgosia podsuwa kilka ciekawych rozwiązań i zwraca uwagę na to, aby na sam początek pozbyć się ze swojego otoczenia ludzi, którzy nam nie sprzyjają, a następnie odpowiedzieć sobie na pytanie co nam życiu daje spełnienie. Konsultacje z trenerem zawodowym, czy Test Gallupa to narzędzia, które mogą pomóc obrać nam dobry kierunek i wzmocnić pewność siebie w tych obszarach, w których jesteśmy najsilniejsze.

Czy na tę chwilę, jesteś świadoma swoich mocnych stron i budujesz przewagę na tym co w Tobie dobre? Dbasz o relacje z ludźmi, którzy dmuchają w Twoje skrzydła? W końcu czy potrafisz przyjmować komplementy i doceniać siebie? Odpowiedz przed
sobą na powyższe pytania i daj znać w ankiecie tego odcinka w jakim momencie swojego życia jesteś.

-------------------------

Małgorzata Górska – dyrektorka ds. HR, kultury i komunikacji w Burda Media z ponad 20 letnim doświadczeniem w branży, influenserka. Jej głównym celem zawodowym jest możliwość rozwoju zarówno innych osób, jak i środowiska pracy. W swojej pracy tworzy strategie związane z dobrostanem, budowaniem kultury organizacyjnej opartej o filozofię human2human, budowaniem potencjału przywódczego w organizacji oraz kultury organizacyjnej zorientowanej na wyniki i zaangażowanie. Skupia się również mocno na zarządzaniu talentami, budowaniu i
prowadzeniu programów szkoleniowych, oraz coachingach.

Od kilku lat prowadzi swoją autorską akademię HR we współpracy z eduwersum i z dumą obserwuje jak jej kursantki/kursanci rozwijają zawodowo skrzydła. Mocno działa także w obszarze różnorodności, w tym neuroróżnorodności i języka inkluzywnego. Aktualnie kończy studia magisterskie
tym razem w obszarze psychologii klinicznej.

Największymi sukcesami zawodowymi Małgorzaty są: zaprojektowanie, stworzenie i wprowadzenie programu do oceny 360 stopni, wdrożenie e-systemu do ocen okresowych, tworzenie kultury HR w organizacjach (z miejscem HR przy biznesowym
stole).

Na co dzień pasjonuje się psychologią, podróżami, filmem, teatrem, literaturą, ogrodem i pisaniem publikacji związanych z HR (prasa branżowa i media społecznościowe). Jako wolontariuszka wspiera takie organizacje jak WOŚP, Fundacja Fantazja i siepomaga.

Motto życiowe Małgorzaty: „Za dwadzieścia lat bardziej będziesz żałował tego, czego nie zrobiłeś niż tego, co zrobiłeś. Więc odwiąż liny, opuść bezpieczną przystań. Złap w żagle pomyślne wiatry. Podróżuj, śnij, odkrywaj.” Mark Twain

Więcej o Małgorzacie przeczytasz pod tymi linkami:

• https://www.linkedin.com/in/ma%C5%82gorzata-g%C3%B3rska/


• https://hrinfluencers.pl/influencers/malgorzata-gorska/


• https://www.burdamedia.pl/management
  

⁠⁠⁠⁠⁠Jolanta Łuczkowska⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - prowadząca podcast ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Pewne Siebie⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, coach biznesowa ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Consultingfactor⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, mentorka i konsultantka biznesowa z 20-letnim doświadczeniem w branży w międzynarodowych firmach - w tym firmy amerykańskie i brytyjskie. Autorka książki „Ach Korporacja”. Mentorka na ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Uniwersytet Warszawski⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Słuchajcie, subskrybujcie i podawajacie innym kobietom, które mogą tego potrzebować!

Więcej treści znajdziesz tutaj:

• INTAGRAM ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/pewnesiebie/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


• FACEBOOK ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/pewnesiebie⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


• LINKEDIN ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://pl.linkedin.com/in/jolantaluczkowska⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


• LINKEDIN ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/showcase/pewne-siebie/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Pisz na kontakt@pewnesiebie.eu

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.pewnesiebie.eu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

#pewnośćsiebie #poczuciewłasnejwartości #poradnik #rozwójosobisty #pewnesiebiepodcast #jolałuczkowska #małgorzatagórska #kompetencje #talenty #testgallupa