Представь: у тебя на руках 3 оффера, согласиться на все три невозможно (если только ты не практикуешь оверимплоймент), ты выбираешь один, а от двух других — отказываешься. 

Спустя время, компания, которую ты выбрал(а), отзывает твой оффер, альтернативные варианты «сгорели» = фрустрация и новый поиск работы. 

Но если ты откажешься от офферов правильно, возможно искать новую работу не придётся. 

⚡️ В новой карьерной витаминке Кира Кузьменко, автор курса по поиску работы Hello New Job! рассказывает: 

— как происходят такие ситуации, и почему сейчас особенно важно быть готовым(ой) к этому

— как сформулировать отказ от оффера, оставив «дверь открытой»

— как написать рекрутеру снова, что ты готов(а) вернуться к предложению 

Ссылки, которые Кира упомянула в эпизоде 👇

➤ Карьерная витаминка «Почему нельзя влюбляться в вакансию» https://t.me/hellonewjob/1201 

Про опасную ловушку, в которую попадают кандидаты, которые давно не искали работу. 

➤ Почта kv@new.hr

Сюда ты можешь написать вопрос, который Кира разберёт в следующих карьерных витаминках и/или оставить обратную связь. 

➤ Курс по поиску работы Hello New Job! https://hellonewjob.org/

Поможет тебе научиться искать работу раз и навсегда. Курс охватывает весь путь кандидата: от откликов на вакансии — до переговоров о деньгах. 

➤ Международное рекрутинговое агенство NEWHR https://newhr.org/ 

Поможем найти лучших IT-профи и разбираемся в организации процесса найма.