DiscoverPewne Siebie28. Silversi – skromność wyrzućcie do kosza! Rozmawiam z Małgorzatą Tobiszewską, propagatorką idei Silver Czas na Dobry HR.
28. Silversi – skromność wyrzućcie do kosza! Rozmawiam z Małgorzatą Tobiszewską, propagatorką idei Silver Czas na Dobry HR.

28. Silversi – skromność wyrzućcie do kosza! Rozmawiam z Małgorzatą Tobiszewską, propagatorką idei Silver Czas na Dobry HR.

Update: 2024-01-17
Share

Description

Tematem dzisiejszego podcastu są Silversi na rynku pracy. Kim są te osoby i dlaczego są pomijane przy zatrudnianiu i rozwoju w firmach? Kto wymyśla te sztuczne podziały i jak one wpływają na szukanie zatrudnienia? Jak kobiety mogą pokonać stereotyp wieku? Tego dowiecie się z inspirującej rozmowy, którą odbyłam z Małgorzatą Tobiszewską, która pokazała również na swoim przykładzie, jak dokonała zmian na swojej ścieżce zawodowej.


 


"Silversami", czyli ludźmi w wieku często już, szokująco niestety 40+, ale głownie 50+, 60+. Jest to ogromna grupa dojrzałych
zawodowo ludzi, często wykluczanych w procesach rekrutacyjnych z powodu PESELU.


 


Dotyka to szczególnie kobiety, które przez skromność umniejszają
swoje kompetencje, osiągnięcia, zamykają się na nowe rozwiązania i nie są przez to gotowe na zmiany. Gubią swoją Pewność Siebie.


 


O tej pewności siebie też sobie porozmawiamy, a Wy nas posłuchacie.


 


Jak oduczyć się bycia skromną i wycofaną? Osoby, które
zaprzeczają stereotypowi wieku, posiadają pewność siebie i świadomość swoich kompetencji, są również gotowe na zmiany i rozumieją, że rozwój jest naturalnym wynikiem zmian dookoła nas. Kursy, szkolenia, czy adaptacja do zmian to klucz
do sukcesu. Wysłuchaj, jak możesz wyeliminować w sobie fałszywe przekonania na własny temat i jak dodać sobie odwagi do działania.




--------------------------------


Małgorzata Tobiszewska - Prezeska Zarządu Stowarzyszenia Absolwentów MBA. Doradczyni zarządów z obszaru HR. Jako zewnętrzna HR Business Partnerka/Dyrektorka HR wdraża w organizacjach strategie HR oparte na etycznym działaniu, różnorodności, przeciwdziałaniu stereotypom i mobbingowi. Tworzy profesjonalne działy HR w organizacjach.


Propagatorka idei Silver HR i Czas na Dobry HR. Pod takimi hasztagami można ją znaleźć na LinkedIn. Pełnomocniczka Zarządu Pracodawców Pomorza ds. HR i Rynku Pracy. Członkini Rady Dyrektorów Personalnych Konfederacji Lewiatan. Członkini Rady Rynku Pracy i Mentorka biznesowa. Wykładowczyni i trenerka biznesu z zakresu HR, zarządzania i przywództwa.


#CzasNaDobryHR #SilverHR https://www.linkedin.com/in/mtobiszewska




Więcej Pewnych Siebie treści znajdziesz tutaj:









Pisz na kontakt@pewnesiebie.eu


⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.pewnesiebie.eu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠




#pewnośćsiebie #poczuciewłasnejwartości #rozwójosobisty #pewnesiebiepodcast #jolałuczkowska #małgorzatatobiszewska
#odwaga #silversi #świadomeżycie #otwartość

Comments 
loading
In Channel
loading
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

28. Silversi – skromność wyrzućcie do kosza! Rozmawiam z Małgorzatą Tobiszewską, propagatorką idei Silver Czas na Dobry HR.

28. Silversi – skromność wyrzućcie do kosza! Rozmawiam z Małgorzatą Tobiszewską, propagatorką idei Silver Czas na Dobry HR.

Pewne Siebie Jola Łuczkowska