#30 - Het evaluatiegesprek (uitgediept)

Update: 2023-01-02

Description

"Als goede leider toon je tijdens evaluatiegesprekken empathie, maar ook daadkracht. Duidelijkheid staat voorop!"

Een evaluatiegesprek of een performance review is een formeel assessment waarbij een leidinggevende het werk van een medewerker evalueert.

Webpagina van deze aflevering: klik hier

Meer leren over lean en leadership? Klik dan hier om je aan te melden voor onze nieuwsbrief.

Suggesties, opmerkingen, feedback? Stuur een mailtje naar maarten@leanleadership.be of caroline@leanleadership.be.

Comments

In Channel

#01 - De comfortzone

2021-10-0920:02

#02 - Psychologische veiligheid

2021-10-2321:56

#05 - De Gemba Walk

2021-12-0420:59

#07 - Feedback durven geven

2022-01-0222:11

#09 - Het evaluatiegesprek

2022-02-1221:39

#10 - De rotte appel van het team

2022-02-2622:09

#11 - De voordelen van standaard werk

2022-03-1322:17

#12 - 5s of werkplekorganisatie, een introductie

2022-04-0924:07

#14 - Successen vieren!

2022-05-0723:28

#15 - Lang leve de autoritaire leider!

2022-05-2124:12

#19 - Vriendelijkheid op de werkvloer

2022-07-1626:19

#21 - Waarom sommige teams falen en andere succesvol zijn!

2022-08-1330:42

#22 - Waarom sommige teams falen en andere succesvol zijn! (deel 2)

2022-09-1029:13

#24 - De 7 vormen van verspilling

2022-10-0928:15

#26 - De leercurve van Maslow

2022-11-0521:14

#28 - De Commitment Curve

2022-12-0326:02

#29 - Delegeren

2022-12-1721:19

#85 - Expert - Hoe standaardisatie je helpt je bedrijf te verkopen

2024-11-1118:08

#30 - Het evaluatiegesprek (uitgediept)

2023-01-0232:07

#32 - Obeya, een grote vergaderkamer

2023-02-1129:25

00:00

#30 - Het evaluatiegesprek (uitgediept)

#box-pro-ellipsis-176479610314887{-webkit-line-clamp:2;}#30 - Het evaluatiegesprek (uitgediept)

#30 - Het evaluatiegesprek (uitgediept)

Lean Leadership

#30 - Het evaluatiegesprek (uitgediept)