Listen Top Shows Blog

#31 - Gram praktyki lepszy niż kilogram teorii.

#31 - Gram praktyki lepszy niż kilogram teorii.

Update: 2025-03-04

Share

Description

Jak teoria i praktyka wpływają na rekrutację? Czy osobowość kandydata jest ważniejsza od jego kompetencji? W tym odcinku naszym gościem jest Filip Sobel, założyciel Staffly, jeden z najbardziej innowacyjnych przedsiębiorców młodego pokolenia, laureat Forbes 25 Under 25 i Deloitte Fast 50 CEE.

W rozmowie poruszamy tematy:

Jak digitalizacja zmienia rekrutację i selekcję kandydatów?
Czy kompetencje miękkie są kluczowe dla dopasowania do organizacji?
Jakie błędy popełniają pracodawcy i kandydaci w rekrutacji?
Dlaczego startup Staffly wyrósł na lidera testów psychometrycznych?

Jeśli interesuje Cię przyszłość HR Tech, rekrutacja i innowacje w selekcji kandydatów, ten odcinek jest dla Ciebie!

Zostaw komentarz, podziel się swoją opinią i subskrybuj kanał, aby być na bieżąco!

Słuchaj nas także na Spotify, Apple Podcasts i innych platformach podcastowych.

Polecamy również wywiad z Filipem prowadzony przez Natalię Bogan, Jobhouse::

https://www.youtube.com/watch?v=8uwbVztAwg0

A także:

https://staffly.pl/przewodnik-po-testach-rekrutacyjnych/?utm_source=cpc&utm_medium=linkedin&utm_campaign=przewodnik_hr_filip_no_fluff

https://mycompanypolska.pl/artykul/sekrety-ludzi-sukcesu-filip-sobel/6763

A przede wszystkim sprawdź HR RANGERS by Staffly:

https://staffly.pl/konferencja/hr-rangers-2025/?utm_source=partner&utm_medium=podcast_no_fluff&utm_campaign=podcast_no_fluff_filip

Comments

In Channel

#42 - 13 tysięcy aplikacji, zero CV. Lekcja od Orange.

#42 - 13 tysięcy aplikacji, zero CV. Lekcja od Orange.

2025-09-3001:09:00

#41 - Samotność menedżera – cicha cena odpowiedzialności

#41 - Samotność menedżera – cicha cena odpowiedzialności

2025-08-0501:16:35

#40 - HR w kryzysie czyli jak utrzymać wartości i ciągłość biznesową w sytuacji ogromnych zmian w organizacji?

#40 - HR w kryzysie czyli jak utrzymać wartości i ciągłość biznesową w sytuacji ogromnych zmian w organizacji?

2025-07-2201:01:46

#39 - Mindset ponad kod…czyli jak rekrutować ludzi, nie tylko umiejętności.

#39 - Mindset ponad kod…czyli jak rekrutować ludzi, nie tylko umiejętności.

2025-07-0801:31:25

#38 - Nowe technologie w pracy – AI, VR, gamifikacja. Przyszłość czy rzeczywistość?

#38 - Nowe technologie w pracy – AI, VR, gamifikacja. Przyszłość czy rzeczywistość?

2025-06-2401:28:57

#37 - Sprawiedliwość w pracy.

#37 - Sprawiedliwość w pracy.

2025-06-1001:08:25

#36 - Porozmawiajmy o rekrutacji i marketingu rekrutacyjnym

#36 - Porozmawiajmy o rekrutacji i marketingu rekrutacyjnym

2025-05-1301:04:50

#35 - Zróbmy tu startup! Pitch nad morzem i nowa energia dla founderów.

#35 - Zróbmy tu startup! Pitch nad morzem i nowa energia dla founderów.

2025-04-2901:09:39

#34- Reskilling i upskilling: jak nie zostać w tyle?

#34- Reskilling i upskilling: jak nie zostać w tyle?

2025-04-2201:16:55

#33 - Czy networking to klucz do sukcesu?

#33 - Czy networking to klucz do sukcesu?

2025-04-0101:00:03

#32 - Od zera do milionera, czyli co personal branding ma wspólnego z biznesem.

#32 - Od zera do milionera, czyli co personal branding ma wspólnego z biznesem.

2025-03-2501:17:04

#31 - Gram praktyki lepszy niż kilogram teorii.

#31 - Gram praktyki lepszy niż kilogram teorii.

2025-03-0401:09:44

#30 - AI w rekrutacji: przyszłość, która dzieje się teraz.

#30 - AI w rekrutacji: przyszłość, która dzieje się teraz.

2025-02-1801:07:17

#29 - Mobbing w pracy – tabu, o którym trzeba mówić

#29 - Mobbing w pracy – tabu, o którym trzeba mówić

2025-02-0401:09:44

#28 - Co to jest kultura autonomii, czyli jak ustawić zespoły, aby same ustalały i realizowały cele

#28 - Co to jest kultura autonomii, czyli jak ustawić zespoły, aby same ustalały i realizowały cele

2025-01-2101:10:01

#27 - Można inaczej - Wizja nowoczesnego przywództwa - prof. Andrzej Blikle

#27 - Można inaczej - Wizja nowoczesnego przywództwa - prof. Andrzej Blikle

2025-01-0701:23:02

#26 - Styl życia - KUBOTA! - Alina Sztoch

#26 - Styl życia - KUBOTA! - Alina Sztoch

2024-12-1701:08:48

#25 - Czym naprawdę jest świadoma strategia marki pracodawcy? - Adam Wąsik

#25 - Czym naprawdę jest świadoma strategia marki pracodawcy? - Adam Wąsik

2024-12-1001:24:44

#24 - Jak budować partnerską rolę HR wobec właścicieli i zarządu? - Piotr Szymczak

#24 - Jak budować partnerską rolę HR wobec właścicieli i zarządu? - Piotr Szymczak

2024-11-2601:19:40

#23 - Jak stworzyć zespół, który działa? - Dominika Rossa

#23 - Jak stworzyć zespół, który działa? - Dominika Rossa

2024-11-1201:27:55

00:00

00:00

1.0x

#31 - Gram praktyki lepszy niż kilogram teorii.

#31 - Gram praktyki lepszy niż kilogram teorii.

No Fluff Jobs