#41 - Samotność menedżera – cicha cena odpowiedzialności
Description
Samotność menedżera – czy to nieodłączna część bycia liderem?
Dlaczego wielu menedżerów czuje się samotnych, mimo że codziennie otacza ich zespół? Czy perfekcjonizm i zbroja “idealnego szefa” chronią, czy raczej odcinają nas od relacji?
W najnowszym odcinku Szczerze o HR-ze Karol Kapuściński rozmawia z Marcinem Dakowskim- doradcą liderów, zarządów i organizacji w procesach zmian. Marcin ma za sobą doświadczenie konsultingowe z McKinsey i Kearney, produktowe m.in. z OLX i Fixly, a także menedżerskie m.in. z InPostu i eBiletu.
A rozmowa potoczy się wokół tematów:
- czym naprawdę jest samotność lidera,
- jak budować zaufanie i autentyczne relacje z zespołem,
- dlaczego perfekcjonizm nie chroni przed samotnością,
- pierwszych krokach, które pomagają przełamać ten schemat.
To szczera rozmowa o emocjach, odpowiedzialności i… byciu człowiekiem w biznesie.
Jeśli chcesz poznać lepiej Marcina - wejdź na stronę - marcindakowski.pl
Jeśli jesteś managerem, chcesz się rozwijać i poznać Marcina - poznaj projekt Ścieżki https://projektsciezki.pl/#about
United States
