"Alle wissen doch, was gute Arbeit ist - wozu brauchen wir ein Leitbild?" Diese Frage einer QM-Beauftragten bringt ein weit verbreitetes Problem auf den Punkt. Ursula Wienken erklärt, warum scheinbar einige Teams trotzdem aneinander vorbeiarbeiten und wie Leitbilder echte Klarheit schaffen. Mit psychologischen Hintergründen und praktischen Tests für Ihr Team.

Für wen ist diese Episode?

Perfekt für QM-Beauftragte, Führungskräfte und alle, die sich fragen, ob ihr Team wirklich so einig ist, wie es scheint. Besonders wertvoll für Organisationen in Bildung, Beratung und sozialen Dienstleistungen.

Leitbilder sind überflüssig? - Warum diese QM-Frage falsch gestellt ist

"Wozu brauchen wir eigentlich ein Leitbild, wenn doch alle wissen, was gute Arbeit ist?" Diese Frage bekam Ursula Wienken von einer QM-Beauftragten gestellt - und sie bringt ein fundamentales Problem auf den Punkt.

In dieser Episode erfahren Sie:

• Warum alle das Gleiche wollen, aber trotzdem aneinander vorbeireden


• Welche psychologischen Mechanismen hinter "geteiltem Verständnis" stecken


• Wie unterschiedliche Qualitätsvorstellungen Teams ausbremsen


• Was passiert, wenn Organisationen ohne klare Leitbilder arbeiten


• Warum Leitbilder das Fundament für erfolgreiches QM sind

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🎧 Empfehlung zum Weiterhören:

• Episode #13: Leitbilder, die wirken: 5 Schritte zum aussagekräftigen Aushängeschild

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