DiscoverSzczerze o HR-ze#34- Reskilling i upskilling: jak nie zostać w tyle?
#34- Reskilling i upskilling: jak nie zostać w tyle?

#34- Reskilling i upskilling: jak nie zostać w tyle?

Update: 2025-04-22
Share

Description

W tym odcinku podcastu „Szczerze o HR-ze” Karol Kapuściński rozmawia z Agnieszką Ciećwierz, CEO Sigmund Polska – ekspertką w zakresie testów kompetencyjnych i psychologicznych.

Poruszamy m.in.:

  • Na czym polega rekrutacja oparta na kompetencjach i jak różni się od tradycyjnych metod?
  • Dlaczego nazwa stanowiska to za mało, by dobrze dobrać pracownika?
  • Jakie kompetencje są dziś kluczowe na rynku pracy?
  • Czym są reskilling i upskilling – i jak się do nich przygotować?
  • Jakie narzędzia pomagają diagnozować kompetencje – od testów po wywiady behawioralne?

Dodatkowo Agnieszka dzieli się praktycznymi wskazówkami zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców. Mówimy o kulturze organizacyjnej, assessment center i o tym, dlaczego warto znać swoje mocne strony.

Linki do książek Agnieszki znajdziesz tu  www.aciecwierz.pl 
Zachęcamy do komentowania i subskrybowania kanału!

#szczerzeoHRze #HR #kompetencje #reskilling #upskilling #rekrutacja #assessmentcenter #Gallup #Sigmund #KarolKapuściński #AgnieszkaCiećwierz


Comments 
In Channel
loading
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

#34- Reskilling i upskilling: jak nie zostać w tyle?

#34- Reskilling i upskilling: jak nie zostać w tyle?

No Fluff Jobs