DiscoverSzczerze o HR-ze#37 - Sprawiedliwość w pracy.
#37 - Sprawiedliwość w pracy.

#37 - Sprawiedliwość w pracy.

Update: 2025-06-10
Share

Description


Sprawiedliwość w pracy – raport, emocje i konkretne działania
Jakie mamy szanse na równe traktowanie, sprawiedliwe wynagrodzenia i dostęp do awansów? Czy wiek nadal wyklucza z rynku pracy? Jak firmy mierzą coś tak subtelnego jak „poczucie sprawiedliwości”?

W tym odcinku rozmawiamy o wynikach raportu No Fluff Jobs i o tym, dlaczego Tesco Technology zdecydowało się zostać partnerem tej publikacji. Pytamy nie tylko o dane, ale przede wszystkim o ludzi – ich doświadczenia, emocje i codzienne wybory.

W rozmowie poruszamy m.in.:

  • czym jest sprawiedliwość w pracy i jak ją rozumieją liderzy,
  • czy przejrzystość wynagrodzeń to przyszłość czy wciąż tabu,
    jak budować kulturę sprawiedliwości w organizacji,
  • dlaczego różnorodność wiekowa to temat, o którym trzeba mówić głośno.

📊 Link do raportu: https://nofluffjobs.com/insights/sprawiedliwosc-w-pracy/


Comments 
In Channel
loading
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

#37 - Sprawiedliwość w pracy.

#37 - Sprawiedliwość w pracy.

No Fluff Jobs