🎙 Kanavakaaos vai korttipakka? Näin pelaat osaamisesi oikein esiin

Johtajien Työnhakusirkuksessa levitetään nyt kortit pöytään – tai oikeammin, koko LinkedIn-feedille.

Aiheena on oman osaamisen näkyväksi tekeminen eri kanavissa. Koska jos et ole olemassa verkossa, oletko olemassa ollenkaan?

Kaupallinen johtaja Elina Himberg kertoo oman polkunsa TikTokista toimitusjohtajan huoneeseen ja siitä, kuinka työnhaussa – ja elämässä – ei pärjää pelkällä “olipa kiva postaus” -klikkailulla.

Mukana sparraamassa Julia ja Tiina, jotka ovat nähneet kaiken: piilossa pidetyt osaamiset, epätoivoiset sisältöruiskeet ja sen hetken, kun henkilöbrändäys muuttuu oikeaksi urapoluksi.

• • Pitääkö johtajan oikeasti olla näkyvillä LinkedInissä? (spoiler: kyllä, jos haluat löytyä)
  • Miksi TikTok ei romuta uskottavuutta – mutta tylsä LinkedIn-profiili saattaa
• • Kuinka löytää oma sisältötyyli ja kanava, joka ei tunnu päälleliimatulta
  • Miksi sisältömarkkinoinnin lainalaisuudet toimivat myös työnhaussa – sinä olet se tuote

  
  

💡 “Jos mukavinta on istua sohvalla ja odotella, se ei ole urastrategia. Se on huonekalun rooli.”

📍 www.kaukinen.fi – Tilaa maksuton tilannekartoitus ja ota henkilöbrändisi haltuun.

Työnhakusirkuksen ideoinnista, konseptoinnista ja toteutuksesta yhdessä ⁠Kaukinen Consulting⁠ kanssa vastaa⁠ ⁠⁠Hear Hear Media⁠⁠⁠.

#JohtajienTyönhakusirkus #LinkedInJohtaja #Henkilöbrändi #TikTokJohtaja #NäyOikeissaKanavissa #KaukinenConsulting