De Galliërs, die kennen we allemaal. Maar heb je al eens gehoord van de Calliërs?
Dat zijn de medewerkers van Callens, een familiebedrijf gespecialiseerd in thermische oplossingen en het installeren en onderhouden van thermische installaties. Tommie Duyvejonck is er HR Directeur en vertelt graag over wat het betekent om een Calliër te zijn. 

De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen.

Tommie koos voor de stelling: "Engagement is overroepen." En dat vindt hij net niet, integendeel. Kim trok naar de Callens vestiging in Geel om te ontdekken waarom engagement zo'n belangrijke waarde is in het bedrijf. Luister mee naar hun inspirerende gesprek.

Over waarom ze vanuit HR inzetten op engagement en beleving, met een HR beleid dat gedragen wordt door de medewerkers.

Over weten wat er leeft op de vloer en wat de verwachtingen zijn, vandaag, morgen en overmorgen.

Over communiceren zonder verborgen agenda en het promoten van openheid en transparantie.

Over denken in rollen ipv jobs en functies. 

Over proactief kijken naar talenten en competenties, in combinatie met ambities en interesses plus de noden van de business en de markt, en hoe persoonlijke ontwikkeling daarbij essentieel is.

Over werken vanuit de overtuiging "we gaan het samen doen", hoe het daarbij belangrijk is om elkaar goed te kennen, en de cruciale rol van bevlogen leiders en teamleden.


En nog veel meer.

Afsluiten doen we deze keer met twee quotes:

"Het regent altijd van boven naar beneden en nooit omgekeerd."
En "Fouten maken mag."

Vond je deze aflevering inspirerend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast. 

Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op info@tryangle.be

Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website: www.tryangle.be.

Zin in meer bitesize tips & tricks rond werkgeluk?
Luister ook naar onze shorties reeks SOS Werkgeluk.

In korte informatieve episodes, die slechts ongeveer 5 minuten duren, richten we ons op een specifiek probleem of uitdaging op de werkvloer.

De co-founders van Tryangle, Kim Hilgert en Griet Deca, onderzoeken samen best practices en concrete oplossingen en geven praktische tips om de uitdaging aan te pakken.