🎙 Urasuunnittelun jonglööri – älä anna muiden päättää puolestasi

Johtajien Työnhakusirkuksen viides jakso tuo lavalle urasuunnittelun – ja muistuttaa, että johtaja, sinä et ole sirkuksessa yleisö, vaan ohjelmanumero.

Toimitusjohtaja Juuso Jankama isännöi keskustelua, jossa puhutaan siitä, miten ei enää vaan ajelehdita, vaan rakennetaan urapolku kuin strategia: tavoitteet, resurssit ja rehellisyys mukana.

Hillan ja Julian kanssa käydään läpi klassiset mokat (kuten “mä vaan lähetän mun CV:n ja katsotaan mitä tulee”) ja luodaan tilalle systeemaattinen suunnitelma: kriteerit, kulttuurifitti ja oikea ajoitus.

• Miten rakentaa kriteerilista urallesi – kuin valitsisit puolisoa (vakaasti harkiten, ei Tinderissä)?

• Miksi “ihan sama mihin menen” -mentaliteetti on uran itsetunnon varmin tuho

• Mikä on ura-Due Diligence – ja miksi siitä pitäisi puhua ennen kuin vastaa “kiinnostais kyllä” headhunterille?

• Miten kehittyä, vaikka et vaihtaisi työnantajaa – ja miksi uraa voi edistää talon sisällä

💡 “Sun ei tarvii odottaa, että joku tulee sohvalta hakemaan. Jos et sano mitä haluat, kukaan ei arvaa.”

📍 www.kaukinen.fi – Tilaa maksuton tilannekartoitus ja ota ohjat omiin käsiin.

Työnhakusirkuksen ideoinnista, konseptoinnista ja toteutuksesta yhdessä ⁠Kaukinen Consulting⁠ kanssa vastaa⁠ ⁠⁠Hear Hear Media⁠⁠⁠

#JohtajienTyönhakusirkus #Urasuunnittelu #OmanUranJohtaja #Työnhakusirkus #KaukinenConsulting #ItselleenRehellinen #StrateginenTyönhaku