#508 mit YANNIS NIEBELSCHÜTZ von lizzyAI
Update: 2025-11-14
Description
Yannis Niebelschütz, Seriengründer (CoachHub) ist mit seinem neuen Baby, lizzyAI, zu Gast in diesem SAATKORN Podcast.
„Ich wollte das Problem mit den Interviews schon lange lösen – sie sind zu oft Bauchgefühl, nicht skalierbar und kaum datengetrieben“, so Yannis in unserem Talk. Unter anderem haben wir über folgende Themen gesprochen:
✅ Wie lizzyAI den Recruiting-Alltag verändert:
Yannis Niebelschütz erklärt, wie seine KI-Lösung Prescreening-Interviews automatisiert – und das in 70 Sprachen! lizzyA spricht mit Bewerber:innen, stellt Rückfragen, bewertet Antworten und erstellt am Ende eine Scorecard für Recruiter:innen.
✅ Von CoachHub zu lizzyAI:
Aus dem Wohnzimmer-Start-up wurde ein globales Unternehmen. Nach sieben Jahren CoachHub-Abenteuer hat Yannis nun mit lizzyAI sein nächstes „Baby“ geschaffen – mit dem Ziel, Recruiting fairer, schneller und objektiver zu machen.
✅ Data statt Bauchgefühl:
lizzyAI nutzt psychologisch fundierte Modelle, um Gespräche zu analysieren und objektive Einschätzungen zu liefern – ein echter Gamechanger für alle, die im Recruiting auf Qualität und Effizienz setzen.
Überraschend: lizzyAI spricht nicht nur Englisch, Deutsch oder Französisch – sondern auch bayerischen Dialekt oder Schweizerdeutsch!
🎧 Jetzt reinhören:
Wenn du wissen willst, wie KI das Recruiting revolutioniert, welche Chancen (und Herausforderungen) auf uns zukommen – und warum Yannis Niebelschütz optimistisch auf die Zukunft der Arbeit schaut, dann ist diese Episode genau dein Ding!
Weiterführende Links:
HIER geht's zu lizzyAI:
https://www.lizzy-ai.com/
Und HIER kannst Du mit Yannis direkt auf LinkedIn Kontakt aufnehmen: https://www.linkedin.com/in/yniebelschuetz/
WENN DIR DIE FOLGE GEFALLEN HAT, TUST DU MIR MIT EINER GUTEN BEWERTUNG BEIM PODCAST DEALER DEINES VERTRAUENS EINEN RIESIGEN GEFALLEN. DANKE IM VORAUS!
„Ich wollte das Problem mit den Interviews schon lange lösen – sie sind zu oft Bauchgefühl, nicht skalierbar und kaum datengetrieben“, so Yannis in unserem Talk. Unter anderem haben wir über folgende Themen gesprochen:
✅ Wie lizzyAI den Recruiting-Alltag verändert:
Yannis Niebelschütz erklärt, wie seine KI-Lösung Prescreening-Interviews automatisiert – und das in 70 Sprachen! lizzyA spricht mit Bewerber:innen, stellt Rückfragen, bewertet Antworten und erstellt am Ende eine Scorecard für Recruiter:innen.
✅ Von CoachHub zu lizzyAI:
Aus dem Wohnzimmer-Start-up wurde ein globales Unternehmen. Nach sieben Jahren CoachHub-Abenteuer hat Yannis nun mit lizzyAI sein nächstes „Baby“ geschaffen – mit dem Ziel, Recruiting fairer, schneller und objektiver zu machen.
✅ Data statt Bauchgefühl:
lizzyAI nutzt psychologisch fundierte Modelle, um Gespräche zu analysieren und objektive Einschätzungen zu liefern – ein echter Gamechanger für alle, die im Recruiting auf Qualität und Effizienz setzen.
Überraschend: lizzyAI spricht nicht nur Englisch, Deutsch oder Französisch – sondern auch bayerischen Dialekt oder Schweizerdeutsch!
🎧 Jetzt reinhören:
Wenn du wissen willst, wie KI das Recruiting revolutioniert, welche Chancen (und Herausforderungen) auf uns zukommen – und warum Yannis Niebelschütz optimistisch auf die Zukunft der Arbeit schaut, dann ist diese Episode genau dein Ding!
Weiterführende Links:
HIER geht's zu lizzyAI:
https://www.lizzy-ai.com/
Und HIER kannst Du mit Yannis direkt auf LinkedIn Kontakt aufnehmen: https://www.linkedin.com/in/yniebelschuetz/
WENN DIR DIE FOLGE GEFALLEN HAT, TUST DU MIR MIT EINER GUTEN BEWERTUNG BEIM PODCAST DEALER DEINES VERTRAUENS EINEN RIESIGEN GEFALLEN. DANKE IM VORAUS!
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