Et si 20 % de vos collègues fonctionnaient différemment sans jamais l’exprimer ?

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La neurodiversité n’est ni une mode, ni une étiquette : c’est une réalité humaine et professionnelle, encore trop souvent invisibilisée.

Dans cet épisode hrmeetup.© rubrique « Humana », enregistré chez transforma bxl (notre sponsor et partenaire de toujours), nous accueillons Audrey Carrafa et Moira Wrathall, cofondatrices d’Hypersens.

Avec elles, nous explorons :

•⁠  ⁠Pourquoi la neurodiversité représente un levier stratégique pour les organisations.

•⁠  ⁠⁠Comment dépasser les stéréotypes et les étiquettes.

•⁠  ⁠⁠Des approches concrètes pour transformer les différences cognitives en forces collectives.

👉 Cet échange prépare notre soirée Humana du 9 octobre (18h30, chez transforma bxl, Evere) où Audrey et Moira animeront une session immersive et collaborative autour de ce thème essentiel.

RH, managers, entrepreneur·es, coachs, étudiant·es… peu importe votre profil : si vous êtes curieux·ses de mieux comprendre et de mieux collaborer, réservez votre place dès maintenant via Eventbrite, inscription gratuite!

Un apéro convivial offert par Q7 Leader vous attend à l’accueil, suivi de la possibilité de prolonger la soirée autour d’une pizza (inscription indispensable via Eventbrite pour les modalités).

Écoutez, partagez, et si vous le souhaitez, laissez un message vocal à Audrey et Moira via le lien en description.

Pour être tenu·e au courant et ne rien manquer, suivez-nous dès maintenant sur notre page Eventbrite (cliquez sur le bouton “Suivre”). Et qui sait… peut-être que votre histoire sera la prochaine à résonner dans nos podcasts ?

📸 Note : Des photos et vidéos seront prises durant l’évènement à des fins de communication. Si vous ne souhaitez pas apparaître dessus, merci de nous le signaler à votre arrivée afin que nous respections votre choix.

Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. 

Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/

Un événement pensé pour vous :

• Une ambiance fun et décontractée pour échanger librement



• Des workshops interactifs pour tester de nouvelles approches



• Des apprentissages concrets applicables immédiatement

Liens Utiles :

• Le lien pour vous inscrire



• Site d'Hypersens : https://www.hypersens.co/



• Site de Q7 Leader : https://www.q7leader.com/



• Site de transforma bxl : https://www.transformabxl.be/

Séquençage du podcast :

• [00:00:01 ] Introduction au podcast



• [00:00:28 ] Petit rappel sur ce qu’est « Humana »



• [00:01:34 ] Le rêve d’adolescente de Moira



• [00:02:07 ] Le rêve d’adolescente d’Audrey



• [00:02:23 ] Hypersens – la soirée Humana du 9 octobre 2025



• [00:02:37 ] Le chemin d’Audrey vers le sujet de la neurodiversité



• [00:04:20 ] Effet de mode ou réelle prise de conscience ?



• [00:05:03 ] Le spectre de la neurodiversité



• [00:06:05 ] Stop aux clichés



• [00:06:42 ] Avoir, pas être !



• [00:06:57 ] Le chemin de Moira vers le sujet de la neurodiversité



• [00:08:38 ] En quoi l’approche d’Hypersens se distingue-t-elle ?



• [00:09:47 ] Comment travaille Hypersens ?



• [00:10:13 ] Déroulé de la soirée du 9 octobre



• [00:11:02 ] Le masking



• [00:12:15 ] Et pour l’apprentissage ?



• [00:12:52 ] 15 à 20 % de personnes neuroatypiques déjà en entreprise



• [00:13:39 ] Douance et neurodiversité



• [00:15:18 ] Une résilience naturelle



• [00:15:35 ] Peurs et freins des entreprises



• [00:16:23 ] Une autre grille de lecture pour les DRH



• [00:16:55 ] Comprendre le besoin spécifique de chacun



• [00:17:37 ] Cultiver plus d’intelligence émotionnelle et relationnelle



• [00:18:08 ] Pourquoi nous rejoindre le 9 octobre 2025



• [00:18:33 ] Le site internet d’Hypersens



• [00:18:37 ] Clôture de l’épisode et appel à l’action

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Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, <a href="https://whatsyourstory.be/" r