Discoverambidestra#53 - FLOW ORGANIZACIONAL: Transformação Sistêmica
#53 - FLOW ORGANIZACIONAL: Transformação Sistêmica

#53 - FLOW ORGANIZACIONAL: Transformação Sistêmica

Update: 2024-06-26
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Você já ouviu falar da Fábula "Os Cegos e o Elefante"?


O poema começa com seis homens do Hindustão, que, cegos, foram observar o elefante e cada um, em sua opinião, conclui que o elefante é como uma parede, cobra, lança, árvore, leque ou corda, dependendo de onde eles tocaram. Esse poema é uma poderosa metáfora para a compreensão de como as coisas acontecem dentro do mundo dos negócios. 


O pensamento sistêmico nos ajuda a entender como diferentes elementos culturais, organizacionais se relacionam entre si e como eles afetam esse sistema como um todo. Compreendê-lo é essencial para um processo de mudança efetivo.


Conversamos com Renata Gomide, Vice-presidente de Consumer do Grupo Boticário. Desde 2015 no Grupo, assumiu a nova posição de VP em 2022 com a missão de continuar contribuindo na construção do melhor e maior ecossistema de beleza para o mundo.


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#53 - FLOW ORGANIZACIONAL: Transformação Sistêmica

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Andrea Dietrich e Lilian Cruz