Mitarbeiter durch Zusatzleistungen gewinnen

In der November-Folge der STEUERBAR haben wir mit unserem Gast besprochen, was ein Arbeitgeber alles falsch machen kann - und eventuell schon so manchen Mitarbeiter dadurch verloren hat. Aber wie kann man Mitarbeiter gewinnen und an das Unternehmen binden? Dieser Frage gehen wir heute mit Lena Ernst nach.

Ein Baustein, um Mitarbeiter zu halten, sind Zusatzleistungen. Welche Möglichkeiten hat der Arbeitgeber und was wünschen sich Arbeitnehmer heutzutage? Ist zum Beispiel ein Feel Good Manager die Lösung aller Probleme? Außerdem gehen wir der Frage nach, welche Zusatzleistungen unter steuerlichen Gesichtspunkten vorteilhaft und damit unternehmerisch sinnvoll sind.

Viel Spaß beim Podcast!

Die Links aus der Sendung:

Zeitungsartikel aus dem Wirtschaftsressort der WELT: https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article227836663/Mitarbeiter-Benefits-Kaffee-bis-Buerohund-Was- Arbeitsnehmer-wollen.html

Außerdem findet ihr in der NWB Datenbank Beiträge zu den Themen Gehaltsumwandlung, Arbeitgeberzusatzleistung und Gestaltungspotenzial:

• Gehaltsumwandlung: https://datenbank.nwb.de/Dokument/334919/?query=lexikon%20lohnb%C3%BCro%20gehaltsumwandlung&listPos=0




• Zusätzlichkeitsvoraussetzung: https://datenbank.nwb.de/Dokument/335432/?query=lexikon%20lohnb%C3%BCro%20zus%C3%A4tzlichkeitsvoraussetzung&listPos=0




• Arbeitgeberzusatzleistung und Inflationsausgleichsprämie: https://datenbank.nwb.de/SearchResults/?Query=arbeitgeberzusatzleistung%20und%20inflationsausgleichspr%C3%A4mie&Vz=0




• Gestaltungspotenzial sowie -risiken bei der Nutzungsüberlassung von betrieblichen Telekommunikationsgeräten: https://datenbank.nwb.de/SearchResults/?Query=Gestaltungspotenzial%20Nutzungs%C3%BCberlassung%20betriebliche%20Telekommunikationsger%C3%A4te&Vz=0

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