🎙️ Eva Rimbau Gilbert es profesora agregada en el área de Dirección de Personas en la Universitat Oberta de Catalunya. Sus áreas de especialización son el trabajo flexible y el teletrabajo, las transformaciones en la función de dirección de personas ante la digitalización, y la gestión basada en las evidencias.

✅ En este episodio, hablamos con Eva de:

02.14 Los inicios en el trabajo remoto

03.34 La duda más importante

04.44 ¿Por qué los directivos eligen el trabajo remoto?

06.08 Las resistencias a regresar

07.51 ¿Influye o no en la productividad de la empresa?

10.42 Los tipos de personalidad para el trabajo remoto

12.50 ¿Cómo trabajar remoto?

14.38 La estructura del trabajo remoto

16.00 La nueva valoración del trabajo remoto

18.14 ¿Se puede gerenciar de manera remota?

21.38 Las empresas 100% remotas

22.55 ¿Hasta dónde se acepta el trabajo asincrónico?

25.52 ¿Sirve el mail para el trabajo remoto?

27.47 El traspaso de la empresa física a la virtual ¿Cómo lo hacemos?

32.58 Lo esencial para el trabajo

36.17 ¿Es necesario que vayamos a la oficina?

39.21 Los hispano parlantes y el trabajo remoto

41.35 Recomendaciones literarias

📕 LIBROS

En este episodio Eva nos recomienda el libro Remote Work Revolution, un trabajo de Tsedal Neeley lleno de pasos prácticos específicos y herramientas interactivas, que ayudará a los miembros del equipo a lograr resultados que antes estaban fuera de su alcance.  

Puedes conseguirlo en

https://www.tsedal.com/book/remote-work-revolution/

💻 CONTACTO

Para contactarte con Eva, lo puedes hacer a través de su Linkedin en https://www.linkedin.com/in/eva-rimbau-gilabert/

🙌 Como siempre, conducen Roberto Shlesinger y Cristian Curto

👉 Para saber más de nosotros, podés contactarnos a través de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ y You ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Tube.⁠

🙌 Como siempre, conducen Roberto Shlesinger y Cristian Curto

👉 Para saber más de nosotros, podés contactarnos a través de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ y You ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Tube.