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Benachteiligungsverbot - Wie inklusiv ist der Arbeitsmarkt?

Benachteiligungsverbot - Wie inklusiv ist der Arbeitsmarkt?

Update: 2024-11-13

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Seit 30 Jahren verbietet das Grundgesetz Diskriminierung wegen Behinderung. Dennoch ist die Arbeitslosenquote von Menschen mit Behinderung heute doppelt so hoch wie die allgemeine Quote - und das obwohl Arbeitgeber gute Erfahrungen machen. Scherer, Katja www.deutschlandfunk.de, Hintergrund

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Scherer, Katja