Wenn Teams in starren Mustern verharren, feststecken und sich nicht mehr weiter entwickeln, dann helfen Interpretationen oder Analysen wenig. Die Basis für Entwicklung in Teams sind gelungene und lebendige Beziehungen, die von einem offenen und ehrlichen Umgang geprägt sind. Vegetatives Training in Form der Bühnenarbeit bietet eine gute Möglichkeit, um den Handlungsspielraum in Teams zu erweitern und blockierende Muster zu erkennen bzw. zu transzendieren. Darum geht es in der aktuellen Podcastepisode.