Bonjour cher auditeur,

Enfin de retour  pour un nouvel épisode avec un format un peu différent !

A cette occasion, j'ai rencontré M. Amir Reza-Tofighi , PDG de Vitalliance. 

J'ai choisi Amir car j’ai lu un post Linkedin, ecrit par M. Philippe Zouati CEO de Mirova , un fond d’investissement engagé dans la finance durable.  

Il y a 4 mois, M Zouati a lancé un challenge je cite « pour identifier 100 profils que le Classement Choiseul 100 n’a pas vu, une façon d’introduire plus de diversité et de montrer que la méritocratie permet encore de prendre l’ascenseur social ».  

Mais qui est Amir ?

• Son livre préféré : Le Petit Prince car c'est une belle prise de recul quand on se laisse prendre dans le quotidien.


• Ses meilleurs amis le décrivent comme Bosseur, Passioné et Généreux.


• Ce qui l'anime : le fait de construire quelque chose, d'avoir de l'impact sur la vie des gens et d'améliorer les choses


• Il est important pour lui que le travail ait du sens et de s'entourer d'individus à l'image de la société française. 

Amir est un sérial entrepreneur.  Il est co fondateur de Heetch, et de Click and Boat et en parrallèle de ces aventures il avait déjà investi dans Vitalliance pour en devenir associé.

Vitalliance est une entreprise de service à la personne spécialisée dans l'aide à domicile. Vitalliance c'est de plus de 6000 salariés répartis dans l'hexagone au service des personnes en situation de handicap.

Dans ce podcast, nous aborderons 3 parties :

1. Son passé en tant qu'étudiant puis co fondateur d'Heetch et Click and Boat. Ce sera l'occasion de découvrir le meilleur conseil qu'il ait reçu durant cette période.


2. Son activité au sein de Vitalliance et les enjeux du secteur du service à la personne. Amir nous expliquera les différences de financement entre le public et le privé et comment cela affecte les entreprises.


3. Dans la dernière partie, nous parlerons du futur d'Amir et de comment il se projette dans les 5 ans

Ces différentes étapes permettent de dégager un ensemble de cléfs sur la gestion d'une entreprise, le management, l'apprentissage constant et l'équilibre avec la vie privée.

Bonne écoute

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