Cerramos la primera temporada con una conversación pausada que repasa lo que dejó 2025: la bajada de las barreras de entrada a la IA, la aceleración de capacidades multimedia, la carrera feroz entre proveedores y la sensación de que la adopción masiva apenas empieza. Hablamos de por qué 2025 fue el año en que muchas herramientas dejaron de ser nicho y llegaron a usuarios no técnicos, y de por qué eso no basta: hace falta traducir adopción en valor real, con pilotos medibles, gobernanza y preguntas claras sobre impacto.

También discutimos tendencias para 2026: la consolidación de experiencias multimodales, la aparición de “twins” o agentes-persona como acompañantes de trabajo, y el papel crítico de Recursos Humanos para liderar la transformación (formación, gobernanza, cuidado psicosocial). Cerramos con una invitación práctica: mirar los flujos reales antes de comprar soluciones, proteger a las personas mientras experimentamos y volver en enero con la segunda temporada listos para profundizar en lo que funcione en la práctica.