Jeśli jesteś liderem lub liderką i masz w zespole człowieka, który kiedyś pracował na pełnych obrotach, a dziś odlicza minuty do 16:00 , to ten odcinek jest dla Ciebie. Pokażę Ci cztery najczęstsze powody, dla których pracownik traci motywację, i konkretne sposoby, jak możesz to odwrócić.

00:00 - Wprowadzenie i przedstawienie problemu spadku motywacji
01:10 - Motywacja jako cykliczny proces i sposoby na jej odbudowę
01:38 - Pierwszy powód spadku motywacji: dynamiczny i cykliczny charakter motywacji
02:15 - Jak przeciwdziałać spadkowi motywacji w trakcie projektu
03:31 - Drugi powód spadku motywacji: realne trudności w realizacji zadań
03:46 - Realne bariery i przeciążenie jako przyczyny spadku motywacji
04:14 - Jak redukować przeciążenie i wspierać pracowników
06:02 - Trzeci powód spadku motywacji: rutyna i skupianie się na minusach
06:53 - Jak przełamać rutynę i przywrócić motywację
08:18 - Czwarty powód spadku motywacji: nawyk narzekania i jego wpływ na zespół
09:08 - Jak ograniczyć narzekanie i poprawić atmosferę w zespole
10:13 - Podsumowanie roli lidera w motywowaniu zespołu

Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀

Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: https://besmarter.pl/
BeSmarter - szkolenia i doradztwo dla biznesu.