Discover组织进化论E52|加了很多人却是无效社交——事业上如何构建关键关系?
E52|加了很多人却是无效社交——事业上如何构建关键关系?

E52|加了很多人却是无效社交——事业上如何构建关键关系?

Update: 2023-01-173
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Description

相信很多人都有这样的经历,在各种活动上四处加微信,但加来的人最终只是躺在了联系人中,并没有成为真正的人脉。事实上,无论是工作,还是生活中,真正值得我们经营的关系并不多,只有 20% 是关键关系。

本期节目,我们邀请到了映天下的 CEO 艾勇。映天下是一家DTC品牌管理与营销服务机构,借鉴DTC模式,我们和他一起探讨了如何构建和持续经营这些关键关系。

艾勇提出了一种模式:Pull model ——通过“吸引”,而非“主动出击”去识别和链接关键关系。而最高效的“吸引”方式,就是利用数字化的平台和工具,低成本地构建自己的内容资产。识别出关键关系之后,再通过一个共创机制,持续维护。

“人不是活一辈子,而是活几个瞬间”。关系不需要太多,维护关键的几段就够了。欢迎收听本期节目,希望嘉宾分享的模式,能对你有一些启发,进而更好地构建和维护自己的关键关系。



本期节目福利

欢迎大家在评论区分享你听完本期节目的感受,我们会选出 5 位听众,送上艾勇推荐的《把自己作为方法》一书。

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【主播】

Zara ,飞书产品经理



【嘉宾】

艾勇 ,映天下创始人 & CEO



【主要话题】

[04:57 ] 个人的努力是有限的,每个人都要搭乘时代的电梯

[06:26 ] DTC 模式:品牌直接面向用户的新的商业模式

[08:28 ] Pull model:通过“吸引”去链接关键关系

[09:29 ] 识别关键关系,比技巧侧怎么经营关键关系更重要

[15:29 ] 利用数字化的平台和工具,低成本地构建内容资产

[23:37 ] 通过一个共创机制持续经营关键关系

[31:22 ] 打造自己的内容抽屉

[41:52 ] 荐书:《把自己作为方法》



【Staff】

监制 ^ Zara、小北

后期   陈太太

文字编辑 ^ 小北、静晗

运营 ^ Babs



【相关阅读】

《把自己作为方法》:项飙,牛津大学社会人类学教授,德国马克思·普朗克社会人类学研究所所长,华人世界中最知名的人类学家之一。本书是单读主编吴琦和项飙的深度对话,从项飙教授的个人经验切入,追索一系列超越自我的问题。其中涉及对中国社会半个世纪以来的变化、知识共同体、全球化与民粹主义、人类学方法论等题目的思考。这本书提供了一份对话实录,也给出了一种审视问题、 思维操练的方法——在自我泛滥的潮流中,如何给自己定位,在全球化的年代,如何创造性地建设身边的小世界,在思想受困的社会,如何回答宏大的命题。



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【关于我们】

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