EP120. 主管與HR的心累誰懂?在情緒勞動中找回能量【你問教練答】
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📍身為主管或HR,你是否常常接住別人的情緒,卻沒有人接住你?
📍在「撐住就好」的文化下,加上 AI 帶來的新焦慮,要怎麼帶領團隊找到新的呼吸空間?
📍在團隊裡,你該如何安全地開啟心理健康對話,避免自己也陷入過勞倦怠?
在這集【你問教練答】單元中,Winnie & Tai 回應了以上的真實提問,也透過十月「心理健康月」的契機,分享在面對情緒勞動、能量耗竭,但仍要支持團隊時,可以採取的實務心法。
本集精華:
💡Check-in 提問:「你現在的能量是幾分呢?(0-10分?爲什麼?我如何在接下來的對話中支持你?」
💡什麼是「情緒勞動」?為什麼主管或人資會特別容易陷入過勞倦怠?
💡HR 與主管如何快速檢測自己的能量狀態,避免硬撐?
💡當你沒電時,有哪三種自我修復的方法?
💡主管如何安全開啟心理健康對話?
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