Discover職場冰淇淋EP179 |一年內4人小廠到300人企業!鈺祥企業董事長莊士杰分享轉型之路
EP179 |一年內4人小廠到300人企業!鈺祥企業董事長莊士杰分享轉型之路

EP179 |一年內4人小廠到300人企業!鈺祥企業董事長莊士杰分享轉型之路

Update: 2024-11-08
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本期《職場冰淇淋》邀請到鈺祥企業董事長莊士杰!來跟我們分享關於他帶領家族企業轉型重生!



15歲被送往加拿大求學,主修材料工程。2002年因家族企業遭遇代理權被撤銷等困境,毅然決然放棄在加拿大發展的機會,回台接手只剩4人的公司。



面對困境,他採取了幾個關鍵決策:首先,給自己一年的轉型期限,若無法成功就果斷結束營運。接著他堅持不再做代理業務,全力投入自主研發製造。莊士杰敏銳觀察到半導體製程技術從65奈米持續往下發展的趨勢,預見了更嚴格的污染控制需求。透過走訪客戶,發現封測廠的硫化問題,開發化學濾網解決方案,並成功將解決方案推廣到晶圓代工廠。



在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中,莊士杰董事長將分享:

1.代理權危機促使企業徹底轉型:從代理商到自主研發製造

2.以終為始的決策思維:觀察半導體製程演進趨勢,提前部署

3.解決客戶痛點:從封測廠硫化問題切入,再擴展到晶圓代工廠

4.技術突破:獲得工研院認證,奠定研發實力

5.家族傳承與創新:從父母經營的傳統產業到國際化轉型



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