Discover蘿倫說 Lauren SaysEP9:意義無涯,生命有涯,在有生之年留下一些屬於自己的東西吧!- Hugh Macleod『不鳥任何人, 創意的四十個關鍵』
EP9:意義無涯,生命有涯,在有生之年留下一些屬於自己的東西吧!- Hugh Macleod『不鳥任何人, 創意的四十個關鍵』

EP9:意義無涯,生命有涯,在有生之年留下一些屬於自己的東西吧!- Hugh Macleod『不鳥任何人, 創意的四十個關鍵』

Update: 2021-01-11
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EP9:意義無涯,生命有涯,在有生之年留下一些屬於自己的東西吧!- Hugh Macleod『不鳥任何人, 創意的四十個關鍵』

1. 不鳥任何人不是真的誰都不鳥,而是別去接受那些外在的不重要的聲音
2. 不論權力平衡怎麼變化,對的事情就是要做
3. 壓抑創造力的企業只會把人壓成屎
4. 別當一個只會說「我不知道,你說呢」的人
5. 不要用一年的工作經驗複製20遍,然後對外宣稱自己擁有20年經驗
6. 意義無涯生命有涯,現在就開始創造吧
7. 還想聽我說什麼?到Lauren says IG 私訊讓我知道喔!
👇哎居傳送門👇
https://instagram.com/lauransays?igshid=13uw6ulww7qyb

Love You all,
Lauren

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關於不鳥任何人 Ignore Everyone

我必須說我真的是在一個很偶然的情況下遇到這本書,它的書封介紹是這樣寫的:「這是一本教你如何揮灑創意的書,更是一本發動職場文化革命的書。」沒錯,遇見這本書的當下,我正處在發動職場革命的砲兵位置,是發射砲彈的砲兵,不是炮灰。

我的職涯出發點跟作者一樣從廣告公司開始,從一直幫客戶拼死拼活想創意,到進入品牌端被壓榨掏空,我一直在想為什麼有那麼多“內部”溝通工作,而不是讓我把全副精神花在對“外部”的內容經營上呢?直到多年以後我從菜鳥小屁孩成為職場大屁孩以後,我明白了一個道理,聽從自己內心的聲音,要有耐心去推動革命才是真理。

這本書真的很值得推薦大家讀,全書我覺得最深受啟發的是兩個章節,第一篇是讓工作跟著自己一起變老,意思是你要讓你的專業是與時俱進往上累積,而不是你複製了一年的工作經驗,然後複製二十遍,過了二十年以後告訴別人,我是一個有業界二十年經驗的人。

另外一篇就是標題意義無涯,生命有涯,佛說,涅槃之道千百種,證悟是一幢開了六十億扇門的樓房,在有生之年我們刻意不找門,不隨便找一扇門,而是尋找屬於我們的獨特法門。這裡指的法門我想可以被理解為『天命』,它可以創造財富,歡笑與喜樂,它將承擔自己的責任,同時造福他人。它將建立在憐憫心之上,但是無法忍受笨蛋,寄生蟲和犬儒。

嗯,我特別推最後一句,你懂的 :P

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