Mats möter Michael Hårdstål, en erfaren operationsledare från Flygvapnet, i ett samtal om erfarenheter och insikter kring krisledning och internationella flyginsatser. De berör ämnen som planering, taktik, kulturella skillnader, beslutsfattande och vikten av en no blame-kultur i utvärderingsprocesser. Michael delar också med sig av sina tankar kring övergången från militär till civilt arbete och de utmaningar och möjligheter som följer med det.

Ur innehållet

•  Operationsledning kräver snabb planering och samarbete mellan flera nationer.

•  Säkerhet är alltid högsta prioritet under flygoperationer.

•  Planering är viktig, men verkligheten kan alltid avvika från planen.

•  Kulturella skillnader påverkar hur internationella operationer genomförs.

•  Självständighet och förmåga att fatta beslut är centrala i Försvarsmakten.

•  No blame-kultur främjar lärande och öppenhet.

•  Utvärdering efter insatser är avgörande för att förbättra framtida operationer.

•  Övergången till civilt arbete kan vara utmanande men också givande.

•  Ledarskap handlar om att bygga förtroende och skapa en gemensam riktning.

Ämnen

krisledning, flygvapnet, operationsledning, internationella insatser, ledarskap, kultur, beslutsfattande, no blame-kultur, utvärdering, civilt arbete