Souvent méconnue ou perçue à tort comme un stigmate, la RQTH est un statut administratif qui ouvre des droits et des aménagements spécifiques pour les personnes dont la santé a des répercussions sur leur emploi.

Dans cet épisode, nous explorerons les avantages concrets de la RQTH : accès à des formations, aides financières (comme celles de l'Agefiph), adaptation du poste, suivi médical renforcé et sécurisation de l'emploi.

Nous aborderons les idées reçues et les peurs associées à la RQTH, notamment la crainte du jugement ou de la perte d'emploi, en démontrant que cette démarche, volontaire et confidentielle, est au contraire un levier d'opportunités et un pas vers une meilleure qualité de vie au travail. Préparez-vous à une discussion éclairante qui souligne l'importance de l'écoute, de l'ouverture et de la formation continue pour un environnement inclusif.