I AM Thinks Podcast #Ep.5: สวัสดีวันจันทร์ เมื่อไหร่จะวันศุกร์
Update: 2020-02-24
1
Description
I AM Consulting พัฒนานวัตกรรมที่จะช่วยขับเคลื่อนคุณภาพชีวิตพนักงานในองค์กรให้ห่างไกล Burn-out syndrome ปรับสมดุลชีวิตได้ ทั้งทางกาย จิตใจ การทำงาน การเงิน และความสัมพันธ์ ด้วย Application ที่ชื่อ SODA เครื่องมือที่ช่วยให้เรารู้ว่าในแต่ละเรื่องเราอยู่จุดไหน เมื่อเทียบกับคนอื่น เพื่อเกิด awareness และมีโอกาสที่จะเปิดรับที่จะพัฒนาตนเองหรือทำให้ดีขึ้นได้
เมื่อมีข้อมูลเพียงพอ ในอนาคตบริษัทก็สามารถดูแลพนักงานในแบบ Personalize benefit direct โดยจะช่วยพนักงานได้อย่างตรงจุดและทันเวลา เพื่อให้สามารถใช้ชีวิตกับในโลกที่ผันผวนปัจจุบันหรือที่เราเรียกว่า VUCA และเป็นประโยชน์กับพนักงานโดยตรง
โดยมี Features บางส่วนดังนี้
ด้านสุขภาพ
* มีการเชื่อมต่อกับ sport watch ทำให้พนักงานรู้คะแนนสุขภาพเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของพนักงาน เพื่อจูงใจให้ดูแลสุขภาพ
ด้านจิตใจ
* พนักงานรู้คะแนนด้านสภาพจิตใจ เพื่อพัฒนาจิตใจ เช่น ช่วงเครียด อาจจะมีคะแนนจิตใจน้อย พนักงานก็จะตระหนัก และจูงใจหาทางแก้ไข
* SODA ช่วยให้กำลังใจ โดยมี Quote of the day ที่เหมาะกับอารมณ์ตอนนั้น หรืออาจได้รับกำลังใจจากเพื่อนร่วมงาน
ด้านสันทนาการ
* พนักงานสามารถสร้างกิจกรรม หรือร่วมกิจกรรมต่างๆ ที่จัดขึ้นในกลุ่มเพื่อนร่วมงาน เพื่อสร้างความสัมพันธ์ และช่วยลดความเครียดของพนักงาน
* เชื่อมต่อกับอุปกรณ์ ที่ช่วยให้จิตใจสงบ ส่งผลกับการนอนที่ดีขึ้น
* เล่นเกมส์หรือทำ mission เพื่อรับ Card, Trade Card ใช้ Card กับเพื่อนร่วมงาน หรือ convert card เพื่อได้รับคะแนน ซึ่งคะแนนนี้ พนักงานสามารถนำไปแลกเป็นของรางวัลได้ เช่น ที่พัก เพื่อใช้ไปเที่ยวในวันลาพักร้อน
* ในอนาคต บริษัทอาจจะดูแลพนักงานแต่ละคนได้โดยตรง เฉพาะเจาะจงและทันเวลา
เมื่อมีข้อมูลเพียงพอ ในอนาคตบริษัทก็สามารถดูแลพนักงานในแบบ Personalize benefit direct โดยจะช่วยพนักงานได้อย่างตรงจุดและทันเวลา เพื่อให้สามารถใช้ชีวิตกับในโลกที่ผันผวนปัจจุบันหรือที่เราเรียกว่า VUCA และเป็นประโยชน์กับพนักงานโดยตรง
โดยมี Features บางส่วนดังนี้
ด้านสุขภาพ
* มีการเชื่อมต่อกับ sport watch ทำให้พนักงานรู้คะแนนสุขภาพเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของพนักงาน เพื่อจูงใจให้ดูแลสุขภาพ
ด้านจิตใจ
* พนักงานรู้คะแนนด้านสภาพจิตใจ เพื่อพัฒนาจิตใจ เช่น ช่วงเครียด อาจจะมีคะแนนจิตใจน้อย พนักงานก็จะตระหนัก และจูงใจหาทางแก้ไข
* SODA ช่วยให้กำลังใจ โดยมี Quote of the day ที่เหมาะกับอารมณ์ตอนนั้น หรืออาจได้รับกำลังใจจากเพื่อนร่วมงาน
ด้านสันทนาการ
* พนักงานสามารถสร้างกิจกรรม หรือร่วมกิจกรรมต่างๆ ที่จัดขึ้นในกลุ่มเพื่อนร่วมงาน เพื่อสร้างความสัมพันธ์ และช่วยลดความเครียดของพนักงาน
* เชื่อมต่อกับอุปกรณ์ ที่ช่วยให้จิตใจสงบ ส่งผลกับการนอนที่ดีขึ้น
* เล่นเกมส์หรือทำ mission เพื่อรับ Card, Trade Card ใช้ Card กับเพื่อนร่วมงาน หรือ convert card เพื่อได้รับคะแนน ซึ่งคะแนนนี้ พนักงานสามารถนำไปแลกเป็นของรางวัลได้ เช่น ที่พัก เพื่อใช้ไปเที่ยวในวันลาพักร้อน
* ในอนาคต บริษัทอาจจะดูแลพนักงานแต่ละคนได้โดยตรง เฉพาะเจาะจงและทันเวลา
Comments
In Channel