Open Innovation and Sustainability

Open Innovation and Team Management (German)

Tools for Open Innovation

Open Innovation and Digitalization

Employee Experience and Open Innovation

Interview with Open Innovation Expert Aurelia Engelsberger

„Die Veränderung fängt bei dir selbst an“: Warum Veränderungsprozesse in Unternehmen einen abteilungsübergreifenden Ansatz benötigen, der jeden Einzelnen mit einschließt - mit Gunther Kracke, CEO der Oculus Concept GmbH

„Die Mitarbeitenden müssen Gestalter der Veränderung sein“: Wie man seine Beschäftigten bei Veränderungsprozessen erfolgreich mit ins Boot holt - mit Andreas Widl, CEO der Samson AG

„Culture eats strategy for breakfast“: Wie eine kooperative Firmenkultur Veränderungsprozesse erfolgreich macht - mit Dr. Andreas Brokemper, CEO von Henkell Freixenet

Kulturwandel und Change Leadership: Erfolgsstrategien aus der Praxis – Dr. Charlotte Blum von der edding Group im Gespräch

Transformation durch Dialog: Wie Kommunikation Change-Prozesse erfolgreich macht - mit Petra Engl-Wurzer

Veränderung leben: Erfolgsfaktoren für Unternehmens-Transformationen mit Hannah Wagner

Unternehmenskultur und Transformation: Im Talk mit Margret Redler von Torqeedo

Nachhaltige Innovation und die Rolle des Mindsets

Ganzheitlichkeit - Schlüssel für erfolgreiche Innovation

Investition in Kultur zahlt sich wirtschaftlich aus: Das Beispiel der Beutlhauser Gruppe

Linking experiences from Academia and Industry: How to build an Innovation Culture?

Was Verletzlichkeit mit Open Innovation zutun hat

Was hat Zukunftsforschung mit Innovationsmanagement zutun?

Research & practice of Open Innovation in one person: Dr. Oana-Maria Pop