DiscoverHyvä paha johtaminenJakso 48. Arvostuksen puute heijastuu koko työyhteisöön
Jakso 48. Arvostuksen puute heijastuu koko työyhteisöön

Jakso 48. Arvostuksen puute heijastuu koko työyhteisöön

Update: 2025-05-26
Share

Description


Tässä jaksossa keskustellaan johtajalta saadun arvostuksen tärkeydestä. Miksi kiitollisuuden ja arvostuksen osoittaminen ei saa liittyä vain tuloksiin ja tavoitteiden saavuttamiseen? Mitä asioita kannattaa ottaa huomioon palautetta annettaessa? Millaisilla konkreettisilla keinoilla johtaja voi tuoda arvostavia kohtaamisia osaksi työyhteisön arkea?


Jannen ja Jaakon vieraana on organisaatiopsykologi Pekka Tölli.


Comments 
In Channel
Jakso 50: Miten vaikeita tilanteita johdetaan?

Jakso 50: Miten vaikeita tilanteita johdetaan?

2025-06-0937:12

Jakso 49: Hyvän johtamisen vaikuttavuuden mittaaminen

Jakso 49: Hyvän johtamisen vaikuttavuuden mittaaminen

2025-06-0230:37

Jakso 48. Arvostuksen puute heijastuu koko työyhteisöön

Jakso 48. Arvostuksen puute heijastuu koko työyhteisöön

2025-05-2639:27

Jakso 47: Palveleva johtaminen käytännössä

Jakso 47: Palveleva johtaminen käytännössä

2025-05-1933:42

Jakso 46: Tuloksellinen tiiminjohtaminen

Jakso 46: Tuloksellinen tiiminjohtaminen

2025-05-1239:17

Jakso 45: Miten saavutetaan kestävä työtahti ja miten sitä johdetaan?

Jakso 45: Miten saavutetaan kestävä työtahti ja miten sitä johdetaan?

2025-05-0540:54

Jakso 44: Mistä tunnistaa toksisen johtajan?

Jakso 44: Mistä tunnistaa toksisen johtajan?

2025-04-2835:43

Jakso 43: Miten joustava johtaminen edistää kehitystä?

Jakso 43: Miten joustava johtaminen edistää kehitystä?

2025-03-3030:13

Jakso 42: Työkyky ja työkyvyn johtaminen

Jakso 42: Työkyky ja työkyvyn johtaminen

2024-12-0337:56

Jakso 41: Millaista on hyvä arjen esihenkilötyö?

Jakso 41: Millaista on hyvä arjen esihenkilötyö?

2024-11-2639:15

Jakso 40: Miksi valmentava johtaminen ei riitä?

Jakso 40: Miksi valmentava johtaminen ei riitä?

2024-11-1932:20

Jakso 39: Motivaatio johtamisessa

Jakso 39: Motivaatio johtamisessa

2024-11-1247:47

Jakso 38: Miten onnistua uutena esihenkilönä?

Jakso 38: Miten onnistua uutena esihenkilönä?

2024-11-0529:27

Jakso 37: Mitä palaute on ja mitä se ei ole?

Jakso 37: Mitä palaute on ja mitä se ei ole?

2024-10-2947:19

Jakso 36: One to one - tuottavaa vai ajan hukkaa?

Jakso 36: One to one - tuottavaa vai ajan hukkaa?

2024-10-2229:07

Jakso 35: Tavoitteiden asettamisesta toteutukseen

Jakso 35: Tavoitteiden asettamisesta toteutukseen

2024-10-1545:24

Jakso 34: Mikä johtamistyyli tuottaa parhaat tulokset?

Jakso 34: Mikä johtamistyyli tuottaa parhaat tulokset?

2024-02-0659:50

Jakso 33: Kenenkään ei tarvitse pärjätä yksin - edes johtajan

Jakso 33: Kenenkään ei tarvitse pärjätä yksin - edes johtajan

2024-01-1643:26

Jakso 32: Uuden aikakauden johtaminen - inhimillistä mutta tehokasta

Jakso 32: Uuden aikakauden johtaminen - inhimillistä mutta tehokasta

2024-01-0950:34

Jakso 31: Onnistunut johtajarekrytointi ja miten se eroaa muista rekrytoinneista?

Jakso 31: Onnistunut johtajarekrytointi ja miten se eroaa muista rekrytoinneista?

2023-12-1935:58

loading
Google Play
Download from Google Play
Castbox
Download from App Store
usUnited States
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

Jakso 48. Arvostuksen puute heijastuu koko työyhteisöön

Jakso 48. Arvostuksen puute heijastuu koko työyhteisöön

Janne Annunen ja Jaakko Sahimaa