Was macht Employer Branding glaubwürdig?

Für Jennifer Horvath, Head of HR bei der ORS Group, sind es vor allem die Werte, die im Einklang sein müssen, Geschichten der Mitarbeiter·innen und frühzeitige Beziehungen zu jungen Talenten.

Wir sprechen darüber

🔹 Wie man frühzeitig eine Beziehung zu jungen Talenten aufbaut

🔹 Die Bedeutung von Werten und wie Jennifer diese mit Mitarbeitenden erarbeitet hat

🔹 Über die Bedeutung von Geschichten

🔹 Welche Rolle Mitarbeitende als „Ambassadors“ spielen sollten

🔹 Wie KI im Recruiting helfen kann und wo die echten Gefahren liegen

🔹 Warum Employer Branding auch daran sichtbar wird, wie Ex-Mitarbeitende über das Unternehmen sprechen

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