Kas juhtimiskultuur saab mõjutada majanduskasvu? Sellele küsimusele otsiti vastust Arvamusfestivali paneeldiskussioonil, kus tippspetsialistid arutasid, kuidas täiustada Eesti juhtimist ja suurendada majanduse konkurentsivõimet. Kuulaja saab siit praktilisi teadmisi, kuidas juhtimiskvaliteet ja -praktikad võiksid vähendada piiranguid ja edendada sihitust.

„Juhtimisest oleneb, kas head ideed saavad teoks, kas inimesed soovivad panustada...” → Madis Toomsalu.
„Juht võiks sõnastada sihi. Ja siis läbi juhtimise nagu viia inimesi selles suunas...” → Rain Epler.
„Usalda oma inimesi.”
→ Maaja Vadi.
„Juht kui teenija ja keskkonnalooja.”
→ Madis Toomsalu.

**Teemad**
- Juhtimiskultuuri mitmekesisus Eestis ja selle mõju.
- Kuidas ületada avaliku ja erasektori juhtimisbarjäärid.
- Kultuuride ühendamise väljakutsed start-up keskkonnas.
- Juhtimiskvaliteedi mõju majanduse tootlikkusele.
- Kestlikkus ja sotsiaalne vastutus juhtimise osana.

**Osalejad**
Maaja Vadi (pikaajaline juhtimise uurija), Andres Kütt (muutuste juht nii era- kui avalikus sektoris), Kai Realo (kogenud juht, ettevõtluse eestkõneleja), Rain Epler (nii era- kui avaliku sektori kogemusega juhikeskse juhtimise pooldaja)