Présentation du format de cet épisode qui a pour thème :
     

Les contrats de travail passés à la loupe !

Pour en parler, nous accueillons Maître Jean-Sébastien Lipski, avocat en droit social.

Se repérer dans cet épisode :   

[56’00] Présentation de l’invité. 

[01’32] Parlons des « Clauses traditionnelles » 

[02’05] La Clause d’Identification des Parties : Y a-t-il des spécificités légales concernant l'identification des parties dans un contrat de travail ?

[05’30] La Clause de Poste et Responsabilités : Comment cette clause peut-elle être rédigée de manière à éviter des ambiguïtés futures ?

[09’45] La Clause de Rémunération : Quels sont les éléments à considérer pour s'assurer que la clause de rémunération est équitable et conforme à la loi ?

[23’08] La Clause d'Horaire de Travail : Y a-t-il des réglementations spécifiques à respecter lors de l'établissement des horaires de travail ?

[32’55] La Clause de Confidentialité : Comment assurer que cette clause est assez large pour englober toutes les informations sensibles ?

[40’36] La Clause de Propriété Intellectuelle : Comment s'assurer que cette clause est équitable et respecte les droits des deux parties ?

[45’55] La Clause RGPD : Est-elle indispensable ? 

[48’46] Questions « pour connaitre l’invité ».

Tu as aimé cet épisode ? 

Ce n'est que le début de l'aventure Ça Vient des RH !

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