Notre mission première, c’est simple et exigeant à la fois : construire une alliance de confiance avec chaque bénéficiaire. Comment ? À travers des entretiens réguliers, structurés et clairs (Introduction, Déroulement, Conclusion… bref, une recette qui fonctionne !).

Mais attention : la règle d’or, c’est de ne jamais tomber dans la routine. Chaque personne a son histoire, ses freins, ses leviers. C’est ce qu’on appelle le fameux facteur humain (et c’est là que notre métier prend tout son sens).

Le CIP, un vrai coach

Nous ne sommes pas juste des guides : nous sommes des coachs de la mise en action.

Notre rôle, c’est de :

• Faire un bilan complet en valorisant les ressources mobilisables (même celles qui dorment au fond du tiroir).

• Célébrer chaque petite victoire, parce qu’elles nourrissent la motivation.

• Aider à transformer les grands objectifs (orientation, formation, emploi) en étapes claires et atteignables.

Le kit du CIP pro Impossible d’avancer sans maîtriser nos outils clés :

• La GED (Gestion Électronique des Documents) pour sécuriser et tracer nos écrits professionnels (fini les dossiers introuvables).

• Les dispositifs de financement comme l’AIF, le CPF ou la POEI, pour ouvrir des portes concrètes aux bénéficiaires.

En bref : notre rôle, c’est d’être les architectes de la progression professionnelle. Alors, prêt(e) à affiner ta boîte à outils et à booster tes pratiques ? Le podcast est là pour t’accompagner.