DiscoverLIDEREM BYĆLiderem być - rozmowa z Adamem Matysiakiem, CEO HighSolutions o tworzeniu turkusowej organizacji
Liderem być - rozmowa z Adamem Matysiakiem, CEO HighSolutions o tworzeniu turkusowej organizacji

Liderem być - rozmowa z Adamem Matysiakiem, CEO HighSolutions o tworzeniu turkusowej organizacji

Update: 2020-07-25
Share

Description

„Moje pokolenie, 30 latków i jeszcze młodsze tym bardziej, my nie chcemy kontrolować i tym bardziej też nie chcemy być kontrolowani, a podejście korporacyjne obecne tego wymaga. Ludzkość naturalnie idzie w stronę turkusu i dzięki temu właśnie jesteśmy w stanie tworzyć struktury oparte na zaufaniu, a nie kontroli.”

Rozmawialiśmy m.in. o tym:
- kim jest turkusowy człowiek i lider
- dla kogo jest turkusowa organizacja
- z czym w HighSolutions były trudności gdy ewoluowali w turkusową organizację
- jakie cechy, zasoby wspierają Adama w roli turkusowego lidera, a nad czym wciąż pracuje, jakie cechy są dla niego przeszkodą
- co trzeba wiedzieć i potrafić, by być turkusowym liderem
- dlaczego perfekcjonizm może być barierą w byciu liderem w turkusowej organizacji
- jakie są dobre praktyki w procesie rekrutacji, które wyłaniają osoby pasujące do kultury organizacji
- na co mają wpływ ludzie tworzący High Solutions
- o transparentności finansowej i konsekwencjach wprowadzenia (o dobrych i złych stronach)
- jaki pierwszy krok zrobić w drodze do bycia turkusowym liderem

Rozmowa do obejrzenia:
https://youtu.be/WdVrdiekUao

Tu mnie znajdziesz:
https://twitter.com/Anita_Przybyl
Comments 
In Channel
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

Liderem być - rozmowa z Adamem Matysiakiem, CEO HighSolutions o tworzeniu turkusowej organizacji

Liderem być - rozmowa z Adamem Matysiakiem, CEO HighSolutions o tworzeniu turkusowej organizacji

Anita Przybył