Mauricio Reynoso: Transformar la empresa empieza por transformar el liderazgo
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¿Cómo pasamos de Recursos Humanos transaccional a una gestión de talento verdaderamente estratégica? En este episodio de The Talent CEO, Vera Makarov conversa con Mauricio Reynoso, CEO de Amedirh, sobre el nuevo rol de RRHH en la era de la inteligencia artificial, los datos y el cambio organizacional.Hablamos de la brecha digital en las empresas mexicanas, la urgencia de profesionalizar el área de talento, los nuevos KPIs que realmente importan, y por qué los CHROs deben liderar con el ejemplo si quieren transformar sus empresas.🎯 Aprende cómo pasar del discurso a la acción en cultura, analítica y liderazgo. 00:00 – Introducción a la transformación de RRHH01:27 – La brecha digital en México03:21 – RRHH: de lo cualitativo a lo cuantitativo07:32 – ¿Quién debe liderar la transformación?10:23 – El talento como motor del P&L14:28 – KPIs que vinculan cultura y negocio18:52 – Salud mental y bienestar: más que beneficios21:42 – El falso dilema del trabajo híbrido27:50 – Personalización del valor al colaborador33:14 – El reto de integrar datos dispersos37:39 – El rol de RRHH en el cambio digital42:12 – Competitividad, IA y brecha de habilidades45:33 – ¿Renovar los consejos de administración?49:49 – Lecciones personales de transformación🔁 Sigue a The Talent CEO en nuestras otras redes sociales: https://linktr.ee/thetalentceopodcast#transformaciondigital #rrhh #inteligenciaartificial #liderazgo #peopleanalytics #culturaorganizacional #futurodeltrabajo #talento #thetalentceo
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