▶️ L’entreprise continue à faire parler d’elle, tantôt “bienveillante”, “humaine”, “ouverte” voire “libérée”... on lui prête des caractéristiques très humaines. Mais elle est parfois pourvue d’un management “toxique”, “pervers”, une vraie scène où viendrait parfois s’exprimer le beau et l’affreux. Qu’en-est-il des RH ? Recrutement, burn-out, démission, licenciements, plaisir et bonheur au travail ? Nous ferons le point sur un lieu qui semble de plus en plus passionnel : l’entreprise.

🎙️ Marie-Sophie Zambeaux est une passionnée experte du recrutement. Elle dispose à date de près de 20 années d'expérience opérationnelle en recrutement, promotion de la marque employeur principalement au sein d'ESN, de cabinets de conseil mais également au sein de la fonction publique territoriale. 

En 2023, elle fonde son propre cabinet de conseil spécialisé sur le recrutement et la marque employeur. Son mantra ?  Pour un recrutement résolument plus équitable, objectif et performant ! Parallèlement à cette activité, Marie-Sophie s'exprime régulièrement sur le recrutement et, plus largement, les ressources humaines que ce soit via Linkedin, sa newsletter hebdomadaire ( La Newsletter de MS - + 5000 abonnés), des articles ( RH Info, MagRH, Taleez, WTTJ...), des conférences ou bien encore des podcasts (saison 2 d'Histoires de Recruteurs consacrée aux biais cognitifs).

🌐 Thèmes : RH, entreprise, recrutement, biais cognitif

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