Mit Brille und Bart: Organisation und Mensch mit der Transaktionsanalyse entwickeln: #126 - Emotionaler Klimawandel: Emotionen sind eh da! I Gast: Eva Hochstrasser
Description
In dieser Folge von Mit Brille und Bart tauchen wir tief in das Thema Emotionen in der Arbeitswelt ein und hinterfragen traditionelle Ansätze im Umgang mit Gefühlen in Organisationen. Unser heutiger Gast, Eva Hochstrasser, Geschäftsführerin des Solgarden Instituts für seelische Gesundheit, spricht über die Bedeutung von Emotionalität in Unternehmen und warum es notwendig ist, Emotionen nicht länger zu verdrängen, sondern bewusst einzubringen.
Kernthemen der Episode:
- Kalte Konflikte: Eva erklärt, wie verdrängte Emotionen in Organisationen kalte Konflikte auslösen können und warum diese langfristig zu dysfunktionalen Zuständen führen.
- Systemische Perspektive: Mit ihrem Hintergrund in der psychosozialen Organisationsentwicklung erläutert Eva, wie Struktur, Inhalt und Beziehungsebenen in sozialen Systemen zusammenwirken müssen, um eine gesunde Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Emotionen als Störfaktoren? Wir diskutieren die weitverbreitete Ansicht, dass Emotionen in der Betriebswirtschaft als potenziell störend empfunden werden und wie diese Sichtweise überwunden werden kann.
- Grundemotionen: Die Episode beleuchtet die vier Grundemotionen – Wut, Trauer, Angst und Freude – und deren Rolle in Entscheidungsprozessen sowie in der Mitarbeiterführung.
- Verdrängung und ihre Folgen: Eva spricht über die psychologischen und organisatorischen Folgen der Verdrängung von Emotionen und warum dies letztendlich zu einem Verlust von Kreativität und Innovation führt.
- Auswege: Wir bieten Ansätze für Unternehmen, wie sie durch systemisches Leadership und eine stärkere Fokussierung auf Reflexionsfähigkeit und Fürsorgepflicht eine gesunde Balance zwischen Effizienz und Emotionalität schaffen können.
🎧 Hör rein und entdecke, wie emotionale Intelligenz die Zukunft von Führung und Organisationsentwicklung prägen kann!
Links zur Folge:
- Solgarden Institut für seelische Gesundheit: Website
- Weitere Informationen über Eva Hochstrasser: LinkedIn
- Buch-Empfehlung: "Scientific Management" von Frederick Taylor: Wikipedia
- Spotify-Link zur Episode
Mit Brille und Bart:
- Instagram: @mitbrilleundbart
- LinkedIn: Podcast Mit Brille und Bart
Hosts:
- Armin Ziesemer: Synop-Sys Organisationsentwicklung GmbH
- Thomas Böhlefeld: kommitment
Gast:
- Eva Hochstrasser: Solgarden Institut für seelische Gesundheit
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