DiscoverPeopleOps podcastPEOPLEops #33: Štěstí v práci potřebuje balanc výsledků, vztahů, růstu a zdraví!
PEOPLEops #33: Štěstí v práci potřebuje balanc výsledků, vztahů, růstu a zdraví!

PEOPLEops #33: Štěstí v práci potřebuje balanc výsledků, vztahů, růstu a zdraví!

Update: 2024-10-08
Share

Description

Říjen je pro mě neodmyslitelně spjatý s tématem ŠTĚSTÍ. Proč? Pravidelně vyrážím na konferenci Happiness@Work. A i do #PeopleOps témat za mě štěstí v práci patří. Kolik času v práci trávíme? Mnozí z nás i víc než doma s rodinami! A proto platí, čím spokojenější člověk v práci bude, tím lépe mu je i všude mimo ni. Věřím, že si svůj svět a to, jak nám v něm je, vyrábíme sami. No a konferenci Happiness@work miluju právě proto, že ukazuje různé pohledy na to, jak se ono štěstí dá v práci zařídit. A dozvíte se to od známých speakerů z velkých firem až po v podstatě neznámé, ale zajímavé lidi, kteří jsou živoucím důkazem toho, že všechno jde, když se chce, a to i ve výrobní firmě, nebo na policejní služebně. 

I proto jsem ráda mí další hosté v #PeopleOps #podcast byli Janča Jandová a Michal Šrajer, kteří za konferencí stojí. A navíc se oba tématům spokojených a fungujících týmů věnují. Sami podle pravidel, která hlásají na konferenci řídí. Tým konference pracuje na tyrkysových principech, v triádách a v prostředí otevřené komunikace, kde si každý bere zodpovědnost za téma, které považuje za důležité. Skoro hodinu a půl jsme se bavili o principech štěstí v práci. A taky o tom, jak si je přinést do svého pracovního života. Zaznělo například:

💡 Proč si přečíst knihu Speed of Trust a jak vám pomůže nastavit důvěru v týmu.

⭐ Jak zajistit, že vaši kolegové nečekají na vaše rozhodnutí či schválení, ani když jste founder (otec/matka myšlenky) týmu, který funguje na tyrkysových principech?

🧠 Že ani šéf nemusí vědět všechno. Přiznat to, může být nejen úlevné, ale i podpořit prostředí důvěry v týmu.


💙V plné epizodě se ale dostanete i k principům, které nejen začínají u vás jako leadera, ale i jak je přinášet do týmu. Třeba, jak trénovat empatii, budovat si nové návyky a přinášet do týmu změny. To vše jsme stihli probrat a ještě vás u toho pozveme na letošní ročník konference. Už 15. října se koná v Praze. 💛

Poslechněte si, vemte si do své praxe, co vás bude dělat spokojenější a udělejte svůj život v práci šťastnější. Šrakyi s Jančou několikrát zopakovali, že když je dobře lidem kolem vás, bude dobře i vám. 

Můžete svůj svět, i svět svých kolegů, dělat hezčí :) 

Zkrátka, #vsechnojetoolidech, tak už na nic nečekejte!

Veškerý náš obsah najdete na Forendors.cz. Sledujte a podpořte mě. Děkuji. 💙

Comments 
loading
In Channel
loading
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

PEOPLEops #33: Štěstí v práci potřebuje balanc výsledků, vztahů, růstu a zdraví!

PEOPLEops #33: Štěstí v práci potřebuje balanc výsledků, vztahů, růstu a zdraví!

Ir Zatloukalová (izatlouk)