Quand on parle de management, on pense généralement au management de ses équipes ou encore au management en latéral avec les collègues des autres directions. Ce n'est que rarement que l'on pense au management up, au management de son propre patron. On n'y pense que très rarement et pourtant ça peut être une sacré clé pour t'épanouir dans ton job.



Ton boss est facile à vivre ? Super cool ? Parfois trop ? Attention, l'eau qui dort peut te jouer des tours, soit en te laissant t'endormir par manque d'exigence, soit en se réveillant un beau jour pour te faire jouer le rôle de fusible parce qu'il lui faudra sauver sa peau.



Tu as, au contraire, un boss bordélique ? Colérique ? Fuyant ? Pas toujours très clair ? Tu te sens mal à l'aise lors de tes interactions avec lui ? Tu n'en peux plus de son mode de management dictatorial ou de son mode de micro management consistant à être tout le temps sur ton dos ?



Bonne nouvelle. Que ton boss soit cool ou au contraire super chiant, cet épisode du podcast est fait pour toi. Il est fait pour toi parce que dans tous les cas, il va te falloir faire preuve de jugeote pour bien comprendre comment fonctionne ton boss. Et une fois cela compris, déterminer comment mettre en place de ton côté des relations professionnelles efficaces avec ton boss pour te permettre de t'épanouir dans ton job et de développer ton parcours professionnel.



Comment communiquer efficacement avec ton boss ? Comment lui présenter tes idées de manière convaincante ? Comment négocier efficacement avec lui ? Comment gérer les situations de conflits avec ton boss ?



Pour en savoir plus sur l'art de gérer son boss et comment s'y prendre, j'ai invité dans ce nouvel épisode du podcast 𝗠𝗚𝗠𝗧 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, Lucie Léger, Fondatrice et dirigeante de la société "2 Do It" et coach professionnelle d'équipes.







𝘌𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘮𝘰𝘳𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘩𝘰𝘸, 𝘤𝘦 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘢𝘶 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵 𝘲𝘶𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘦𝘸𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘵𝘦́𝘴.



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Jingles by Vincent Oleg



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