S1EP12: Wartość różnorodności: rozmowa z Anitą Rogalską z Philip Morris International
Update: 2021-06-16
Description
Anita Rogalska od 2018 roku przewodzi zespołowi People & Culture (Kapitału Ludzkiego & Kultury Organizacyjnej) w Philip Morris International, na obszarze Polski i krajów bałtyckich. W rozmowie, którą prowadzi Wacek Wykrytowicz, wyjaśnia jaką wartość dla biznesu niesie budowanie różnorodnych zespołów.
Z tej rozmowy dowiesz się:
- co to znaczy być organizacją people-first,
- w jaki sposób PMI podchodzi do równości płac kobiet i mężczyzn,
- jak pracownicy zmienili swoje wymagania wobec środowiska pracy,
- czy pandemia była dla polskich firm impulsem do trwałych zmian,
- jak PMI buduje różnorodne zespoły i dlaczego wymaga to konsekwencji.
Ten odcinek jest dwunastym z serii w ramach podcastu “Hybrydowy HR”, tworzonego przez zespół Gamfi. Wszystkie odcinki podcastu możesz odtwarzać na tej stronie. Tutaj możesz zapisać się na newsletter Gamfi, który pozwoli Ci być na bieżąco z kolejnymi odcinkami.
Comments
In Channel
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
1.0x
