Discover大公司小人資S2EP27- 主管必修課【NLP 目標設定術:讓想像成真】Feat. 李玉光老師
S2EP27- 主管必修課【NLP 目標設定術:讓想像成真】Feat. 李玉光老師

S2EP27- 主管必修課【NLP 目標設定術:讓想像成真】Feat. 李玉光老師

Update: 2025-09-23
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「為什麼每年都立下減肥或工作目標,最後卻不了了之?」
這集我們邀請到 NLP(神經語言程式學)導師 Hogan 老師,帶我們走進「目標管理」的真實挑戰。

老師指出,很多人不是沒有志向,而是內心有個結沒解開:覺得目標不重要、認為不可能、方法太辛苦、能力不足,或缺乏責任感。NLP 的價值,就在於幫助我們拆解這些卡點,讓目標更具體、可感、可執行。

在節目裡,老師分享了四個 NLP 關鍵技巧:
立體化想像:不只看到目標,更要聽得到、感受得到,把自己沉浸其中。
時間線技術:把目標放進未來的節點,讓它成為吸引你前進的拉力。
心錨設計:建立情緒開關,在低潮時隨時能調動動力。
正向暗示:用一句最有力量的話,持續點燃內在信念。

這些方法,不只適合個人,也能應用在團隊管理上。對主管來說,部屬執行力不足,往往不是「懶惰」,而是動機、信念或方法出了問題。只要找到背後的正向意圖,就能轉化成行動力。

馬上收聽,學會 NLP 的目標設定術!

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