En este nuevo episodio del podcast Humanos con Recursos, Olga Zografou, Directora de Recursos Humanos de Edenred en España, comparte su visión sobre la gestión del capital humano y las estrategias clave para el éxito organizacional. Olga destaca la importancia de la fidelización del talento, el bienestar de los profesionales y su desarrollo continuo.

Olga explica que uno de los retos más significativos es la rápida evolución del entorno empresarial y la necesidad de adaptarse a cambios constantes, y subraya la importancia de mantener a las personas en el centro de la estrategia empresarial.

La escasez de talento es un problema actual que, según Olga, se debe en parte a la demanda de nuevas competencias que aún no están ampliamente desarrolladas. Las empresas deben ser capaces de adaptarse, atraer y retener este nuevo talento para asegurar su éxito.

Además, Olga subraya la importancia del salario emocional, un concepto que ha ganado relevancia en los últimos años. Más allá de la compensación económica, los profesionales buscan un entorno de trabajo favorable, flexibilidad, propósito y oportunidades de desarrollo.

También charlamos de la evolución de la figura del manager o líder, de ser un mero gestor a convertirse en un coach y líder inspirador. Olga enfatiza que los líderes deben ofrecer visión estratégica, apoyo operativo y fomentar un ambiente de colaboración y crecimiento.

Edenred se distingue por su esfuerzo en adaptarse a las necesidades individuales de sus profesionales, ofreciendo modelos de trabajo híbridos y beneficios personalizados. Además, promueven una cultura de transparencia y participación, donde los colaboradores tienen voz en las decisiones y beneficios de la empresa.

Descubre con Olga Zogafrou la importancia de una gestión del capital humano centrada en las personas, la adaptabilidad y la personalización. En un mundo empresarial en constante cambio, las estrategias de fidelización del talento, el enfoque en el bienestar y el desarrollo continuo son clave para el éxito organizacional.

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